如今除了“隱婚”很流行外，還很流行“隱孕”，那么究竟什么是隱孕呢?“隱孕”就是掩藏懷孕事實。很多職場媽媽為了工作迫于無奈而選擇此舉，但是大家知道嗎?隱孕會帶來一些危害，下面大家就一起來看看有哪些危害吧。

哪些職場女性會選擇“隱孕”?

1.職場新人準媽媽

對于剛剛步入職場的女性來說，正是開始打拼的時候，而此時懷孕，很多職場新人害怕自己會得不到領導的認可，擔心失去工作，因此選擇隱孕。但是繁忙的工作加上強烈的早孕反應，著實令很多年輕的準媽媽身體吃不消，不僅影響了工作，令領導不滿意，還對自身和腹中的胎兒健康不利。

職場新人準媽媽不如坦白自己懷孕的事實，讓老板根據你的現實狀況，安排適合你勞動強度的工作。

2.面臨晉升機會的準媽媽

努力工作了很久，馬上要到晉升的時候了，此時懷孕著實令很多準媽媽開始糾結不已。為了成功升職，準媽媽也就選擇了隱孕。但是此類準媽媽們知道嗎，一旦升職加薪，你的工作可能會更加繁忙。

寶寶身體的重要部分，都會在懷孕的前三個月內發育完成。所以在這段時期里，準媽媽們一定小心呵護自己的身體，盡量不要讓自己承擔過于繁重的工作。畢竟，升職的機會以后還會有，但寶寶是你生命的延續，什么都沒有寶寶的健康更重要。

3.不甘示弱的準媽媽

可能很多在職場上努力拼搏的女性都認為，職場如戰場，不進則退，一旦告知領導和同事自己懷孕，自己在工作中的重要程度就會降低，不甘示弱的準媽媽們為此就會選擇隱孕。但是，難以令人忍受的早孕反應和脾氣上的改變，讓渾然不知的領導和同事手足無措，甚至將職場關系變糟。如此以往，真的是你想要的嗎?

承認懷孕，是你和同事、上司之間有效溝通的橋梁。這并不是向他們示弱，而是讓他們理解，你的壞情緒不是來源于你的心靈，而是荷爾蒙在搗鬼。他們對你的寬容，也并不是同情，而是對一位母親的尊重。