事業(yè)是很多人一輩子為之奮斗的目標(biāo)，但是其實(shí)教育子女也值得父母們一輩子去投入哦。男人如此，更何況女人呢?女人如何在事業(yè)與子女教育方面獲得成功呢?說說女人在子女教育方面的問題。

傳統(tǒng)時(shí)期，我們的社會(huì)一直強(qiáng)求女性屏聲斂氣地生活。單說十幾、二十年前，女人的美德便是做“全職家庭主婦”，而評(píng)定好女人的標(biāo)準(zhǔn)也與能否當(dāng)好賢內(nèi)助及帶孩子的本領(lǐng)如何息息相關(guān)，否則，古代怎么會(huì)有那么多女性為了充當(dāng)“賢妻良母”而去接受“專業(yè)媳婦課程”的教育呢?

然而世事變遷，如今“賢妻良母”并不見得就一定是女性必備的美德之一。隨著“男女平等”這一思想的普及，女性地位一高再高，高學(xué)歷女性為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，進(jìn)軍社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域并取得成功的例子比比皆是。此外，由于物價(jià)不斷上漲，且子女的養(yǎng)育費(fèi)、教育費(fèi)尚需數(shù)十萬(wàn)(韓幣)的支出，僅依靠丈夫微薄的收入維持生計(jì)顯然有些力不從心。眼見丈夫的薪金無法維持家庭正常開銷，婦女們走出家門參加工作，已然成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

因此，職業(yè)女性的隊(duì)伍隨之變得愈加龐大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1991年、1995年、1997年韓國(guó)已婚女性的就業(yè)率分別為48.7%、49.4%、51.5%，呈明顯的上升趨勢(shì)。雖然在1997年下半年爆發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)致使韓國(guó)人口就業(yè)率急劇下跌，但這無非是一種暫時(shí)性現(xiàn)象。據(jù)韓國(guó)統(tǒng)計(jì)局不久前發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，2001年韓國(guó)已婚女性的就業(yè)率又重新回升到了51%，這表明在韓國(guó)，每?jī)晌灰鸦榕�性中，就有一位婦女參與了社會(huì)勞動(dòng)，這里面就有許多是有孩子的女性，即我們所指的上班族媽媽。

當(dāng)今社會(huì)，“雙職家庭”“上班族媽媽”已然成為司空見慣的社會(huì)現(xiàn)象，它早已形成一種無法阻擋的時(shí)代潮流。另一方面，針對(duì)雙職家庭開展的服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，在我們周圍，相關(guān)商品幾乎隨處可見。

可惜的是，在我們所處的社會(huì)環(huán)境中，諸多因素導(dǎo)致上班族媽媽無法安心工作，不但家人之間協(xié)調(diào)不足，僅從社會(huì)制度來說，社會(huì)在養(yǎng)育幼兒問題上也沒有達(dá)到讓父母心無掛礙的程度。

結(jié)果，因?yàn)樾枰�照顧孩子，在參加社�?huì)工作方面，女性往往會(huì)陷入取舍兩難的矛盾之中。究竟是因心疼孩子而舍棄工作，還是要狠下心腸將孩子托付于人?這似乎是一件難以抉擇的問題。

一方面，雖然丈夫們參與家務(wù)勞動(dòng)的比率較之于前有了較大提高，但這也只能減輕妻子們少許負(fù)擔(dān)而已，卻無法從根本上解決問題。另一方面，公婆雖然對(duì)獨(dú)自賺錢、養(yǎng)家糊口的兒子感到心疼不已，但是同時(shí)又不希望兒媳在外拋頭露面，只想讓她充當(dāng)一只“溫順、聽話的綿羊”。“孩子要借母親之手帶大”的陳舊觀念與“女人根本賺不了幾個(gè)錢”的輕視態(tài)度以及在孩子的各種教育問題方面找不到妥善對(duì)策，均令許多上班族媽媽傷透了腦筋。

身為兩個(gè)孩子母親的我，同樣也是一名職場(chǎng)人士，同樣也面臨著與許多上班族媽媽相同的問題。正因如此，我比任何人都更加了解上班族媽媽心中的那份酸楚和艱辛，這使得我迫切希望通過本書，幫助她們正視現(xiàn)實(shí)。當(dāng)然，我無法保證可以給出她們百分之百滿意的答案，但是我仍然非常希望它能夠?yàn)樯习嘧鍕寢屘峁┬┰S幫助，并在一定程度上解決部分問題。

總之，上班族媽媽只要將上班與育兒處理得當(dāng)，把握得當(dāng)一定能夠兼得的。