由于我們大家的工作種類不一樣，通常會出現這樣或是那樣的職業病，那么，我們又該如何來預防這些職業病的發生呢?由于監管檢測有力，矽肺、汽油中毒、工業氟病等一些傳統的職業病在我市已逐年減少;然而頸椎病、鼠標手、干眼癥等一系列新型“職業病”卻越來越多了。這是記者從昨天我市舉行的《職業病防治法》宣傳周上了解到的。

可是，這些新型“職業病”尚未納入《職業病防治法》的管理范圍，患者無法得到相應的賠償。

案例

治頸椎花4萬多單位卻不認賬

35歲的張經(化名)在公司從事電腦文案工作已有5年。他每天至少伏案工作8小時，有時還得加班一二個小時。

因長期對著電腦埋頭工作，從去年開始他常常感到頭暈眼花，抬頭時頸部會發出響聲，兩個肩膀也會莫名地酸痛。

醫生告訴他，他患上了嚴重的頸椎病和肩周炎。因病情嚴重，3個月前，他在寧大附屬醫院接受了手術治療，花了4萬余元。

可出乎他意料的是，公司不僅拒絕賠償由此帶來的傷害和醫療費用，而且還暫停了他住院期間的工資。

在多次交涉無果的情況下，張經決定依法維權。可衛生監督部門表示，頸椎病等新型病癥未被納入國家規定的職業病范疇，因此不能給他做職業病鑒定。勞動保障部門同樣認為，這種病癥不能做工傷認定。

“我這病明明是因職業引起的，為什么不能算職業病，也不能算工傷呢?”張經至今還想不通。