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分析求職中的幾大心理問題

有的求職者認為自己在擇業中具備種種優勢:學習成績優秀,政治條件好,學校牌子好,專業需求緊,求職門路廣,因而盲目自信,擇業胃口吊得很高,最后來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。

◆自卑畏怯心理

自卑心理使求職者缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業市場心里發怵,參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,總覺得自己確實不行。在激烈的擇業競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。

◆患得患失心理

職業的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過機遇,往往與成功失之交臂。當斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙。

◆急功近利心理

有人在擇業時過分看重地位,過分看重實惠,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業,寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發展看恐怕并非明智的選擇。