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“90后”職場(chǎng)路障如何排除

路障三:壓力很大

許多人每天扛著巨大的壓力工作,不知幸福為何物。老板的訓(xùn)斥、客戶的發(fā)泄,讓初入職場(chǎng)的年輕人簡(jiǎn)直備受折磨。許多大學(xué)生扛不住,紛紛辭職。

“我現(xiàn)在每天都會(huì)把單位做不完的工作帶回家,晚上休息時(shí)感覺(jué)筋疲力盡,身體越來(lái)越疲憊、越來(lái)越虛弱。這也就算了,有時(shí)不小心犯了個(gè)小錯(cuò)誤,不僅遭來(lái)客戶投訴,連老板都要幫著客戶斥責(zé)我,‘鴨梨山大’,這樣下去,真的要成為‘白骨精’了。”

排除方案:不要逃避壓力,沒(méi)有任何工作是沒(méi)有壓力的。而在壓力下,人可以迅速成長(zhǎng)。努力把事情做好,不要不斷抱怨。把焦點(diǎn)放在工作上,對(duì)老板和客戶的訓(xùn)斥和發(fā)泄就事論事,努力改進(jìn),努力成長(zhǎng)。

路障四:人際關(guān)系復(fù)雜

進(jìn)入公司工作以后,很多新人本來(lái)以為只要做好自己的工作就可以交差,但沒(méi)想到的是,“躺著也會(huì)中槍”。

“不知道誰(shuí)說(shuō)我的壞話,現(xiàn)在居然全公司的人都不太愛(ài)理我了,在這樣的一個(gè)氛圍下工作,真讓我窒息。更受不了的是,上司看不見(jiàn)我盡責(zé)地工作,卻偏偏喜歡那個(gè)逢迎拍馬的同事,真是令人氣憤。這種勾心斗角、你爭(zhēng)我?jiàn)Z的復(fù)雜人際關(guān)系,我想我真的不適合工作吧。”

排除方案:人是感情的動(dòng)物,都會(huì)喜歡讓自己看起來(lái)順眼的人。在公司這個(gè)大家庭里,“做人”本身也是工作。初入職場(chǎng),多微笑,多傾聽(tīng),多學(xué)習(xí),像一片陽(yáng)光撒進(jìn)忙碌的辦公室,會(huì)讓你的職場(chǎng)進(jìn)展分外加分。