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職場女性如何面對升職or生子

要有個人職業規劃

●云云 28歲 醫生 職業女性遲早會遇到工作與生育的矛盾。一般來說,魚和熊掌不可兼得,只能在一段時間里專心工作,在合適的時候生孩子,生完孩子再工作,從而保持相對平衡。

我認為,要對自己的人生道路與職業生涯早作規劃,做到心中有數。我是一名放射科醫生,工作就是用X射線為病人攝片、透視,做CT、介入治療。我又是一個女人,需要結婚生孩子。眾所周知,長期接觸X射線對身體有害,現在雖然設備先進、防護良好,但是不敢說絕對不會影響生育。但正因為這一點,這個職業對員工的生育保護又最周到:首先,國家對從事有害射線工作的職工有專門法規予以保護;其次,決不會因為懷孕而解雇員工;最后,選擇何時懷孕的主動權在自己手里。

頭幾年,我努力工作,取得了執業醫師資格和中級職稱。今年,我懷孕了,不必看任何人眼色,合法、合理、合情地回家休息,心安理得地度過圍產期,不怕醫院不同意,更不怕丟飯碗。

其他女同胞也許與我情況不同,但是先有規劃是一樣的。例如,先奮斗幾年賺夠了錢再生孩子,然后再找一個相對輕松的工作,邊當媽媽邊就業;也可以先找個能容忍生育的單位就業,生完孩子再找合適的單位大干一場等等。至于生孩子的年齡,我認為在30歲以前為好。

生孩子與“職業錨”

●張昊 心理咨詢師 職業規劃師要職位?要孩子?魚和熊掌能否兼得?按照心理學理論,這屬于典型的“雙趨式沖突”———同時有兩個不同目標,又不能同時實現,這該如何選擇呢?

一般來說,一個人踏上工作崗位之后的最初1~3年,是在嘗試,許多人都會嘗試不同的工作,這是“職業錨”形成的過程。

一旦發現了最適合自己的工作,“職業錨”就形成了,在此基礎上再設計自己的職業藍圖。

職業女性在面對和男性同樣的職場壓力的同時,還要面對結婚生子和家庭的壓力,往往痛苦、迷惘。

從職業生涯規劃角度看,確定“職業錨”的年齡在30歲左右;而從醫學角度看,女性的最佳生育年齡在25~28歲左右,這個年紀的女性,尚未確定“職業錨”,可以先考慮生孩子,然后再定工作。

當然,不同的人會有不同的想法,但是有一點是肯定的,在做出選擇之前,要理性分析自己的才干和能力、動機和需要、態度和價值觀,更加清晰地明確自己的職業觀。