澳大利亞最新公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，除兩個管理領(lǐng)域外，女性的領(lǐng)導(dǎo)能力都優(yōu)于男性。不過，男性在抓問題關(guān)鍵方面還是要略勝一籌。

    對澳大利亞1800名男性和女性首席執(zhí)行官和經(jīng)理的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，女性管理者更具戰(zhàn)略意識、冒險精神、人際交往能力和創(chuàng)新精神，在情緒穩(wěn)定方面與男性管理者差不多。

    不過男性在管理運(yùn)作的整體掌控及關(guān)注資金回報方面要強(qiáng)于女性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性管理者比男性管理者更勇于嘗試自己的想法和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。與男性相比，她們更加自信、更喜歡競爭，愛幻想，表現(xiàn)能力更強(qiáng)。