辦公室總是兩性的世界。古人說男女授受不親，在性別差異日漸模糊的今天似乎有點迂腐，但男女間的交往還是存在一個度的問題。更何況，辦公室里異性的交往遠遠不會只是性別之間的問題，因為不管是上下級之間也好，同事之間也好，交往本身還會摻入一些工作利益的內容，就使關系不那么容易應付了。

提醒您不要把辦公室里的異性關系處理得過于隨意。如果一旦處理不好，不僅會敗壞你個人的名聲、影響同事間的關系，甚至搞到你身敗名裂、妻離子散！下文主要講述男女同事在辦公室交往中一些應注意的事項、原則，讀過之后，相信你能在辦公室的兩性世界中應付自如！

公、私要分明

對男性而言

在辦公室里制造桃色新聞對男性、尤其是身居要職的男性是很不明智的。一方面，這會嚴重影響自己在公司內上下階層人士心目中的形象，讓人覺得你在利用職權去占下屬的便宜。至于高層人士亦不高興見到高級職員破壞公司的風氣，一直不再委以重任。

如果有一個平日你不太熟悉的女同事，主動表示想和你約會，你要慎重考慮。女人的感情通常要培養的，如果對你欣賞，何以她平日一點表示也沒有?所以如此突然的邀約，最大的可能性是雜有醉翁之意。就是說，她可能為自己的私利，也可能奉命向你探取某些情報，或想搞好關系，作為日后的橋梁，如果你有同樣目的，不妨犧牲一個周末，與她周旋一下，否則避之則吉。

對女性而言

一名事業心重的男主管，接觸女秘書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情，最自然不過的。如果上司是未婚王老五，那當然非常理想。但假如他已是有家室之人，卻又因工作上經常接觸的關系，乘機勾搭女秘書，想享外遇之福，那身為他的下屬，就要十分留神了。

工作中一旦加入了私人感情在內，就會令雙方的上司下屬關系變質，辦起事來不那么順暢。末嫁的女性甚至可能因一時意亂情迷而誤了自己終身，十分不值得。

如果有男同事想邀你共度周末，請先分析一下。有兩個可能，一是想追求你，但不想花太多時間，索性開門見山，這個倒容易辦，一切看你本人的意思，應承與否，就看你對他的感覺。

另一個可能是，你被利用。所以請留心此人平日對你的態度和他的為人，要是并無來往、口碑又不好，勸你告訴他：我已經約了男朋友。