夏老是一位骨科專家，退休后又被醫院返聘。夏老的工作比以前輕松很多，一來不做科主任了;二來不用天天坐班，一星期只上班三天，周一和其他專家一起聯合查房，周二、周五出專家門診。這樣的工作量，對于夏老這個年紀很合適，既能享受退休后的悠閑，又能發揮余熱。按說這樣的生活是快樂而充實的，可是，夏老返聘后工作得并不順心，因為堵心的事兒很多。最讓他不快的是，他總感覺科里的那些醫生不像以前那樣對他畢恭畢敬，言聽計從了。

一次，夏老在給一些醫生講解他過去成功治療的一個疑難病例時，有一位年輕醫生突然很大膽地提出了一個新思路的治療方案。夏老的臉色當即就變了，心想：“這個乳臭未干的毛頭小子，才看了幾個病人，就敢顛覆我的治療方案，簡直不知天高地厚!”夏老越想越無法忍受一個小輩對自己如此不敬，于是怒氣直接對著那位年輕醫生發作：“別在我的面前逞能!醫生干一天積累一天經驗，我干了四十多年骨科，我積累的臨床經驗，夠你學習半輩子的了!”說完轉身而去。此后，夏老發現來向他請教的人明顯少了，好像大家都在有意識地避開他似的，這讓他的心里非常不舒服。

還有一件令夏老耿耿于懷的事。新的骨科主任上任后不久，組織科里的年輕人成立了一個創新小組，專門討論和研究醫療技術的革新。在這個創新小組成立前，骨科主任征求夏老的意見，并請他做顧問。可夏老很懷疑這些年輕人的能力，因而對此事很不屑一顧，一口回絕：“我是不會做這個顧問的。年輕人有什么經驗?不如踏踏實實地學習、本本分分地工作。” 夏老原以為這件事會因為他的反對而不了了之，沒想到幾天后這個創新小組還是成立了。雖然事后骨科主任向夏老解釋說：“年輕人對這件事的熱情很高，相信一定能調動他們科研的積極性。”但夏老聽后卻更加生氣，覺得這分明是太不把自己當回事了。

專家點評：權威心理根源——權力腐蝕+傳統禮教+傳統體制

美國老牌記者安娜•路易斯•斯特朗的丈夫曾死于斯大林政權的迫害。在談到權力對人的危害時，斯特朗說過這樣的話：“權力是會腐蝕人的。”不管這話從這位深受其害的女記者嘴里說出是否有偏見，但誰也不能否認：權力，作為至高無上的象征，它對人有著潛移默化的腐蝕性。