“經驗”不論曾經多么管用，都有時效性和情境性。老人不妨謙虛一些，把經驗看成經歷，而不是永恒的真理。

王大爺退休后，經常會到兒子的小公司里轉轉。可王大爺每次都發現各種各樣的問題，不是覺得工人懶了，就是環境差了。兒子開始還耐心解釋“公司需要人性化管理”等等，后來干脆沖著王大爺嚷嚷：“我都四十了，您能不能別再管我了?”

很多老人和王大爺一樣，有著豐富的生活經驗，習慣了用經驗來說教年輕人。可很多時候，即便說得有道理，年輕人也并不領情。這是因為，有的老人在說事情的時候，會不自覺地使用教訓的口吻，或者擺出“過來人”的姿態，以希望得到他人的認可、肯定和尊重，從而體現自己的價值。可在年輕人看來，他們很難接受說教的語氣和態度，這樣的老人顯得有些“倚老賣老”。

其實，“經驗”不論曾經多么管用，都有時效性和情境性。老人不妨謙虛一些，把經驗看成經歷，而不是永恒的真理。帶著這樣的心態與年輕人交流，雙方就會覺得平等多了，年輕人的接受程度會大大提高。這樣一來，既有利于樹立老年人的威信，也更容易得到尊重。就像一位老醫生說的，“我雖然是老專家，但很多新儀器不如你們懂，這方面你們才是專家。”聽了這樣的話，年輕的醫生反而會肅然起敬。另外，晚輩也應該理解體諒老人的心理特點，多一些耐心和尊重，帶著好奇心，聽他們講故事。告訴自己，老人的經驗就是一座寶藏，借鑒好了可以讓自己少走彎路。