瑞士養(yǎng)老保險制度所提供的主要養(yǎng)老金總和可達到投保者退休前全部薪水的60％左右，足以使退休老人保持較高的生活水平。

德國：鼓勵發(fā)展“補充養(yǎng)老保險”

德國的養(yǎng)老保險制度包括法定養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險三部分，后兩者又被稱為“補充養(yǎng)老保險”。

法定養(yǎng)老保險資金主要來源于雇主和雇員繳費，費率根據(jù)實際需要隨時調整。此外，法定養(yǎng)老保險每年還獲得國家補貼，總額約占當年養(yǎng)老保險總支出的五分之一。在德國，所有雇員都是法定養(yǎng)老保險的義務參保人，自由職業(yè)者如醫(yī)生、律師、藝術工作者等一般參加私人養(yǎng)老保險。

德國大力鼓勵企業(yè)養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險。與法定養(yǎng)老保險不同的是，企業(yè)養(yǎng)老保險采取“直接支付原則”，即職工在工作期間積攢了多少企業(yè)養(yǎng)老保險，退休后他就能得到相應數(shù)額的養(yǎng)老金。

私人養(yǎng)老保險是自愿的，并且也能得到國家補貼。目前，德國法定養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險所支付養(yǎng)老金的比例大約分別為70％、20％和10％。

英國：為低收入者提供制度保障

英國的養(yǎng)老保險制度由國家養(yǎng)老金計劃和私人養(yǎng)老金計劃構成。

近年來，英國政府推行了養(yǎng)老金領取者的最低收入保障，將其從1997年的每周68.80英鎊提高到如今的每周114英鎊。此外，養(yǎng)老金領取者的收入也持續(xù)增長。

老齡人中的貧困人口是英國政府關注的主要目標人群之一。政府通過提供與個人經濟狀況掛鉤的福利，通過為有60歲以上老人的家庭提供冬季取暖費以及為有 75歲以上老人的家庭提供免費電視收視執(zhí)照等方式幫助貧困人群。60歲以上老人可以享受的與經濟狀況掛鉤的主要福利是養(yǎng)老金信用、市政福利和住房福利。此外，需要照顧的殘疾老人還可以享受補貼。

瑞士：養(yǎng)老金總額達薪水60％

瑞士的養(yǎng)老保險制度建立在由國家、企業(yè)和個人共同分擔、互為補充的三支柱模式上。

瑞士養(yǎng)老保險制度的第一支柱是由國家提供的基本養(yǎng)老保險。這是一種強制性保險，旨在保證退休老人、遺屬和殘疾人的基本生活費用。

瑞士養(yǎng)老保險制度的第二支柱是由企業(yè)提供的“職業(yè)養(yǎng)老保險”。第二支柱和第一支柱所提供的養(yǎng)老金總和可達到投保者退休前全部薪水的60％左右，足以使退休老人保持較高的生活水平。

瑞士養(yǎng)老保險制度的第三支柱是各種形式的個人養(yǎng)老保險，這是對第一和第二支柱的補充，以滿足個人的特殊需要。所有在瑞士居住的人都可以自愿加入個人養(yǎng)老保險。

美國：養(yǎng)老責任多方承擔

在美國，養(yǎng)老責任由政府、社會和個人等多方面共同承擔。美國社會保障制度的資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為“社會保障稅”上交給政府，用于發(fā)放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬，在職者退休之后便可以從社會保障制度中享有相應的福利。

政府資料顯示，美國目前約有1.63億在職人員參加了社會保障體系，占全國所有在職人員的96％。在職人員退休后獲得社會保障福利的多少視其工作時間長短、繳納社保稅數(shù)額以及退休年齡而定。