幾年來，大批到了退休（包括離休，下同）年齡的干部響應黨中央關于實行干部退休制度的號召，從工作崗位上退下來，辦理了退休手續，為廢除領導職務終身制，實現新老干部的正常交替作出了榜樣。但是，由于種種原因，還有些到了退休年齡的干部，未及時辦理退休手續。為了進一步貫徹執行干部退休制度，完善和簡化手續，做好干部退休工作，經中央批準，現將有關問題通知如下：
　　一、達到規定的退休年齡（周歲）的干部，都應及時辦理退休手續，不需本人提出申請。各級組織、人事部門對本單位達到退休年齡的干部，應事先按干部管理權限報經任免機關批準，在其達到退休年齡的前一個月通知本人，并在其達到退休年齡后的一個月內按規定辦完有關手續，不再列為在編人員。
　　對地、市（廳、局）級以上干部中個別確因工作需要暫時留任的，或需要安排到人大、政協任職的人選，應由所在單位事先提出留任或安排的理由和時間（留任時間一般為一年，最長不超過三年），按干部管理權限，報經任免機關審批。批準留任的，應及時通知本人。擔任主要負責職務的干部需要留任的，由任免機關直接決定，并通知所在單位和本人。
　　二、依據法律和有關規定經選舉任職，在任屆未滿時達到退休年齡的干部，一般可待任屆期滿后，按有關規定辦理退休手續。
　　三、凡符合國務院國發〔1983〕141、142號文件規定，可以暫緩退休的高級專家和部分骨干教師、醫生、科技人員，必須嚴格按上述文件規定和勞動人事部勞人科〔1983〕153號文件的規定執行。
　　女干部退休年齡按中央組織部、勞動人事部勞人老〔1987〕2 號文件的規定執行。
　　四、少數身體健康、具有專長的干部，在達到規定的退休年齡時，如工作確實需要的，可以在辦理退休手續后，由需用單位按照政策規定予以聘用，但不列為在編人員。
　　干部退休工作，是一項經常性工作，各級組織、人事部門和老干部工作部門要各司其職，嚴格執行有關制度，切實做好深入細致的思想工作和各項管理工作，認真照顧好退休干部的生活，注意因人制宜地發揮他們的作用。
　　各地各部門接此通知后，要逐級負責，認真組織實施，檢查落實情況，總結推廣好的經驗，發現問題及時解決。
　　中華人民共和國人事部制作