每年冬天，高校畢業生就業工作就開始進入預熱期，各種由學校和政府組織的高校畢業生人才招聘會也陸陸續續地展開。近些年畢業的大學生大部分都有一個感覺，那就是如今的大學生活要比平時縮短了半年，因為最后一個學期基本上就要考慮如何就業的問題。

按照教學計劃，大學生提前半年“畢業”本來就屬于異常。不過據媒體報道，在近日畢業求職的浪潮中，竟然夾雜著非應屆畢業生，離畢業尚遠的大學生竟然也試水求職，唯一不同的是有面試的機會他們不得不放棄。

還沒有畢業就急于去試水求職，不能不讓人審視一個問題，那就是我們大學生焦慮的就業心理。我們不能樂觀地認為這是某種超前心理。必須看到的是，社會巨大的就業壓力，已經擴大到離畢業尚遠的學生們。這樣的話，就業的焦慮恐怕只會成為大學生們的一種巨大心理負擔，從而無法好好學習專業知識。也就是說，過早接受這樣的心理壓力對于大學生而言，這樣的超前意識和提前練兵未必是好事，也沒必要。

因此，作為學校和教育管理部門，應該看到這一異常現象背后所隱藏的心理危機。大學生提前試水求職如果一旦成為一種風氣，就很容易讓整個校園浸染在一種焦慮中，這對于正在學知識長本領的學生們而言，無疑是不利的。