給男人分配家務，絕對是門學問。說到這里，女人確實應該自我反思一下。家里有灰塵，或衣服碗碟未洗，好像便會要了主婦的命，甚至因此心情惡劣。可在男人眼里，這根本就是雞毛蒜皮的事，硬讓他做的話，不但做不好，而且會讓他們覺得你唧唧歪歪。

　　而另一些事，在他們的雄性本能中就有去做的欲望。

　　比如面子問題。男人好面子，有些家務不做，男人會覺得很沒面子。最典型的面子家務就是擦車，家里再亂別人看不見，臟兮兮的車可就路人皆知了。你想想，還有什么“面子家務”都給他就對了。

　　這個問題說起來簡單，在HR(人力資源)領域中，叫做人職匹配。你的男人平時喜歡做什么，沒有人比你更清楚了。建議所有主婦都去買本《人力資源管理》來讀一讀，以便在理論聯系實際的基礎上，做一個合格的“老公資源總監”。分工不只是派活，而是“情感管理”。

　　你還可以把家庭分工的討論過程稍加演變和改造，讓它變成諸如“打情罵俏”或“眉來眼去”等少兒不宜的內容。

　　人人都知道，愛情要想歷久彌新，就需要不斷地澆灌。用什么澆灌呢？你一定會答出諸如情趣啦、關心啦、新鮮感啦等被人嚼過不知道多少遍的話來。

　　假如我再深入一點提問：用什么來體現情趣？用什么來表達關心？用什么來制造新鮮感？玫瑰、紅酒或情人節短信嗎？這些加在一塊兒也就占愛情的三成而已。

　　要知道愛情太小資了就會脫離生活，在日復一日的相守中，他為你在饅頭片上抹好的醬豆腐，一定比玫瑰花更令你陶醉。

　　家務是愛情最重要的載體之一，因為真正的浪漫，其實就在柴米油鹽中。

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