心理學家分析，職場潛規則也能運用到家庭中，女性還能巧妙地用職場潛規則去化解這復雜的婆媳矛盾。

 

首先，你可以把婆媳見面當成是招聘面試。在招聘面試的時候，第一印象很重要。一個外邊端莊，穿著得體，禮貌大方，臉上掛著自信的笑容的人往往能贏得面試官的肯定和許可。同樣的，在跟婆婆第一次見面的時候，也要注重外表以及行為舉止，希望能給對方留下個好印象。這樣日后婆媳矛盾自然而然就減少了。

 

而新婚燕爾就如同新人剛入職場。老板都是喜歡那些嘴甜、手勤、心靈的新員工，婆婆也是，如果你能在剛結婚和婆婆相處的時候，做到勤勞賢惠，寬容大量。然后再慢慢適應熟悉這個新環境。這樣的媳婦，婆婆又怎能再挑三揀四呢?

 

另外，在生活中媳婦總是覺得婆婆抱怨自己，這個時候，不妨將這看做是在職場上被打小報告。在工作單位中，你難免會受到被人猜忌、打小報告。說壞話等，這個時候只要你抱著坦蕩做人做事的心理，你就不會過多地介意別人的話語。而在應對婆婆的抱怨也是，加強溝通，多點寬容和諒解，相信你的婆婆終有一天也會理解你的。