七夕到了，這個中國的情人節被越來越多人認可。可是在這個節日，依舊有很多單身的人們自己度過這個節日，而且很大一部分人被冠以“剩”一族。剩男剩女這兩個名詞在近幾年持續火熱。職場剩女越來越多，造成現代職場“剩”現象的原因到底是什么呢？某網招聘發布七夕特別調查，共有5000余名職場人參與，結果顯示，交際圈太小、網絡依賴癥漸漸成了單身的主要原因。

“剩女”年齡“被寬容”至30歲

調查顯示，30歲以33.8%的比例排在首位，即超過三成的職場人認為30歲以上還是單身的女性就算是“剩女”了。同時值得一提的是表示35歲以上還單身的女性才算是“剩女”的比例也達到了15.5%，排在第三位。從數據上可以看出，社會對于女性的結婚年齡“要求”在漸漸放寬。

在男性心目中認為28歲和30歲單身女性就是“剩女”的比例不相伯仲，比例分別為33.4%和33.6%。在女性心目中，30歲以上才為剩女的比例則略高。認為30歲是“剩女”的比例最高，為36.5%。女性認為35歲才歸入“剩女”的比例也不低，為21.9%。總體來看，女性本身認為“剩女”的年齡基本高于男性，集中在30歲以上，而男生的選擇從28歲開始。

社會對于男人的結婚年齡向來寬容，人們心目中的“剩男”的年齡遠遠高出女性，將近五成職場人認為35歲以上的男人才算是“剩男”。智聯招聘調查顯示，超過五成單身急于找到自己的另一半，比例為52.6%。

“宅”在家上網導致交際圈縮小

造成現代職場單身越來越多的主要原因是什么呢?調查顯示，兩成單身職場人表示自己目前依舊單身的主要原因是因為自己的交際圈太小，具體比例為21.4%。16.9%的單身認為經濟壓力太大阻礙了自己尋找了另一半的進程。值得一提的是，12.4%的職場單身認為主要原因是自己“有網絡依賴癥，喜歡宅在家里”。

職場專家分析，16.8%的單身青年表示自己“沒有找到合適的”，除了“眼光高”以外，還有一個非常重要的原因就是“交際圈太小”。造成白領交際圈小主要有以下幾個原因:一是沒有多余的時間用來聚會。都市白領的生活表面看起來多姿多彩，但據智聯招聘對職場的關注和研究發現，現代職場白領，一天中大部分時間都是在工作，工作和生活的壓力使得加班成為家常便飯。勞累一周的職場人更愿意周末用來埋頭大睡。用來聚會的時間是少之又少。二是沒有多余的精力組織或是參加聚會。工作壓力使得勞累的職場白領組織聚會的積極性降低。

造成職場人交際圈小的一個重要原因也與現代職場人的網絡依賴癥有關，社交網站擴大了職場人網絡交友的圈子，但過分依賴社交網站的職場人往往忽略了現實生活中的交友活動。

網絡給現代職場人的工作生活帶來了很多便利，但同時也使得人們越來越“懶惰”，能夠使用即時交流工具交流絕不打電話，能夠通過網絡溝通的事情絕不見面，越來越多的參加一些在線活動而絕不踏出家門一步，這些現象幾乎成了現代年輕職場人的通病。