不論與生活伴侶相處，還是與工作單位打交道，快樂的人生在于相識、相戀（相知）、相融這四個階段之中。你也許聽過這四個過程，但是你了解它們嗎？

1、相識于形

男女相識，首先在于外形。理想的男子要有“五度”：高度、寬度、風度、（文化）程度、（錢包的）厚度；理想的女子要有“五圍”：“三圍”加“兩圍”，除了三圍，還要下得了廚房（圍裙的“圍”），進得了廳堂（小伙子圍著轉的“圍”）。身高，還需境界高；肩寬，還須心胸寬；有風度，先要有氣度；有知識，還要有文化；有金錢，還要有精神。

與單位相識也一樣，與一個企業相識，首先能了解的有“資產”：既看有形資產，又看無形資產；“團隊”：既看經營班子，又看員工；“組織”：既母公司，又看子公司；“產業”：既看主業，也要看關聯產業；“區域”：既看國內，又看國際等等。

“相識于形”既要識有形，又要識無形。

2、相戀（知）于情

一個男子或女子，除了異性相吸以外，被人迷戀最重要的東西是其特有的性格、脾氣、修養、觀念、理念等所表現的人格魅力。個性即命運，思路定成敗。

一個單位之被人吸引亦在于其性質、理念、精神、制度、文化等等。企業的迷人之處就在于其性質、理念、企業精神，在于其體制、機制、制度、文化等等。

“相戀于情”要處理好“情、理、法”的關系。

3、相愛于行

有情人終成眷屬。結婚成家才真正從相戀轉變為相愛。夫妻恩愛體現在過小日子之中，體現在日�，嵥榈纳�活之中的相互理解、寬��、關愛與支持。

一個員工對公司的愛，同樣體現在日常的具體的工作之中；公司對員工的愛，也體現在日常細微的關懷之中。

此時會發現員工與公司的關系猶如“夫妻關系”，最好的不一定最合適，于是就像弗洛伊德所說的“我”需要分成“本我”、“自我”、“超我”等等幾個。既做大事、也做小事，既當主角、也當配角等等。