找到產生壓力的真正原因之后，我們應該積極的面對，而并非逃避壓力，因為有些壓力是逃不掉的，因為逃掉了壓力，就甩掉了責任，所以壓力我們要解決掉，才能更好的工作生活。

國內某知名公司的市場部李經理是一位上進心極強的職業女性，工作業績各方面都十分優秀，深得老板的賞識和器重，她也為此十分自豪并更加賣力的工作。

但是近幾個星期以來有一件事一直困擾著她，那就是早醒：她每天清早五點鐘就會突然醒來，再也不能重新入睡，必須馬上開始思考和處理工作上的問題才會稍微心安，但是由于睡眠不足，導致白天精神不佳，心理壓力巨大。

英國著名的生活教練艾琳·莫里根在她的一本暢銷書中寫到：因身體不適導致的全部缺勤中，有40%歸因于與壓力相關的心理疾病，為此付出的代價據估計僅英國經濟每年就損失50-60億英磅。其實同樣的問題在中國也變得越來越突出，如何了解和管理壓力成了一個新的課題。

實際上，在每個人的日常生活或工作中，壓力可以說無所不在。剛換一個新的工作，對新的環境與工作內容不熟悉而感受到壓力;考試前，因為無法預知會遇到何種形式的考題，即使準備再充分還是多少會感受到壓力;有些人第一次出國，會擔心趕不上飛機而提早許多時間到機場等候，這也是壓力。

另一方面，業績目標無法達成、擔心實力不如對手、家人有問題無法解決、經濟狀況不佳等等，免不了也會產生壓力。壓力是當我們去適應由周圍環境引起的刺激時，我們的身體或者精神上的生理反應。這種反應包括身體成分和精神成分，還可以導致其他的積極的或者消極的反應。

對于壓力消極的反應可以導致憤怒、不信任、迷惘、沮喪、壞的決策、筋疲力盡以及其他一些嚴重的健康問題。對于壓力積極的反應(激動或者上氣不接下氣的感覺)表現為一個人本能的或者職業的動機，或者可以提供采取行動的動力。

所以，要積極的面對壓力，和它一比高低，勝利后我們獲得是更多的快樂和樂趣。