跳槽的借口可以有很多：薪水低、工作環境不如意、同事關系復雜、前途暗淡……但是，跳槽并不是解決所有問題的萬能鑰匙，所以你必須明白，有些問題是不能通過跳槽來解決的。比如工作中遇到麻煩想逃避，或者個人能力不能勝任現在的工作。這種情況下，你應該考慮的不是跳不跳槽，而是如何充電以提高自身能力。

　　2、了解你的“新東家”。

　　這是很必要的。霧里看花花最美，所以你必須有一雙慧眼，看清新東家的真實面孔，包括公司發展潛力、崗位前景、工作環境、薪水福利等等。在計算清楚“跳槽成本”之前，請不要輕舉妄動，否則暈暈乎乎地跳過去，一切又得從頭開始還不如從前豈不冤枉？

　　3、把握好最佳的跳槽時機。

　　“騎驢找馬”是很多人的經驗之談，但是這個經驗不一定對所有人都適用。如果你擁有出色的業績、良好的信譽和扎實的人際關系，基本上你可以自己掌控跳槽主動權。但是，如果你所有資質都一般，不妨找好退路后再伺機而動，否則很可能長期處于失業狀態。

　　4、做好交接工作。

　　找到新東家了，不要以為以前的工作就與自己無關了。凡事要善始善終，離開之前，應該盡量配合接你班的人做好交接工作，這是一個人最基本的職業素養。