每一個剛剛步入的年輕人，都迫切希望自己在今后的事業上能夠有所建樹。雖然成功的果實是甜美而誘人的，但是收獲不能只靠憑空設想。在職場中，掌握正確的人際處理關系，對于你的事業和前程都會帶來非常大的影響。 摒除以貌取人的心態 第一印象的重要性是不容否認的，尤其是在初次交往之時。那些衣著豪華、談吐瀟灑的人，的確是很容易給別人帶來好感;而其貌不揚者則會令人輕視，甚至產生厭煩。但是，如果你的整個思想都受到了這種情緒的控制，就極容易造成偏差。

信守你的約定 在交往之中，有些人總是喜歡在約會的時候遲到;而且遲到之后總有很多的理由做解釋。其實在這種情形之下，無論跟對方提出何種理由都是不成立的。當今社會，可以認為是一個契約的社會，而約定本身就是一種契約;若連遵守約定的觀念都不存在，何談與人交往呢?

有一跨國集團公司曾面向社會高薪招聘4名高層主管。應聘者不下千人，后經過層層篩選，有4名優秀者被該公司試用。然而在第二天，他們幾個都被辭退了。因為按照該公司的規定：公司主管人員必須在早晨7：40分之前走進董事長辦公室，做一天的集體宣誓;然后再回各部門工作。而他們幾個感覺此舉無非是一種形式，并沒有太大的意義，因而第一天竟都遲到了。雖然最短的只遲到了十幾秒鐘，但是結果他們還是被炒了魷魚。于是，他們一起去找董事長論理。