一個喪失忠誠的人，不僅喪失了機會，喪失了做人的尊嚴，更喪失了立足之本，即使是那些從你身上獲取好處的人，也會鄙視你、遠離你、拋棄你。

忠誠是一個人的安身立命之本。無論是國家、家人、朋友，還是對組織，一個人都要有忠誠之心。只有忠誠的人，才能贏得他人的信任，受到他人的尊敬，也只有這樣才能夠在社會上立足。

在馬爾他流傳著一個有關忠誠的古老故事，內容大致是這樣；一個王子路過一家住戶時，看到一位仆人正緊緊地抱著一雙拖鞋睡覺，他試圖把那雙拖鞋拽出來，卻把仆人驚醒了。這件事情給王子留下了深刻的印象，他立即得出了結論；對小事都如此細心的人一定很中心誠，可以委以重任。因此，他便把那個仆人升為自己的貼身侍衛。是什么使這位仆人得到王子的器重呢？是絕對的忠誠。

每個人終有一天要走上社會，面臨職業選擇，因此他對自己所從事的事業忠誠如一，應該成為我們內心的道德底線。

如今，很多組織用人不僅看能力，更看品德，而品德中最為核心的又是忠誠度。那些既忠誠又能干的人往往是組織夢寐以求的得力干將。因此，組織領導的成就感、自信心，還有組織的凝聚力，在很大程度上取決于職員的忠誠度。

忠誠于自己的組織，忠誠于自己的上司，忠誠于自己的事業，與組織同舟共濟、榮辱與共，全心全意地為組織工作，這樣組織成功了，你自然就成功了。

所以，忠誠其實不僅僅是一種美德，它更可能轉換成你的一筆財富，一旦你擁有了這樣的財富，你也就贏得了上司的信任和重用。下面我們共同來欣賞一個馬車夫的故事。

在美國賓夕法尼亞州的山村里，曾有一位出身卑微的馬夫。他小時候生活非常貧苦，只受過短時期的學校教肓。從他15歲那年開始，他便開始趕馬車，兩年后他才謀到另外一個職業，每周只有不到3美元的報酬。他無時無刻不在尋找著機會。后來他去了卡耐基的鋼鐵公司上班，日新一美元。由于他勤奮好學，沒多久就被提升為技師，接著升任總工程師。到25歲時，他已經是那家公司的總經理了。到了39歲，他一躍成為全美國鋼鐵公司的總經理。他就是現在美國著名的企業家查理.斯瓦布先生。