生活中我們經常聽到同事或者是其他朋友感嘆，如今的事是越來越難搬辦，人是逐漸的難相處了。對此，有的心理專家表示不認同此觀點，其實不是事難辦人難處了，是我們自己在人際關系的溝通上沒有抓住關鍵點，沒有更好的選擇合理的方法進行，那么該有怎樣的思維才可以跟上處事的要求呢，其實很簡單，看了小編以下介紹的幾種方法后也許你就會對處理人際方面的問題恍然大悟的。

尊重別人的言論

聽取別人的看法，認真考慮他人的想法是非常關鍵的。，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。

善于呼喚位置思考

只有從對方的角度考慮問題才能讓事情的解決不那么困難。　做什么事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的后果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上升一個高度。

謹慎給他人提建議

不管你的心理有著怎樣的看法請不要草率的給別人指缺點提建議。最大的危險，就是在別人沒有征求意見的時候提建議，有些人會拒絕采納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關系就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試圖解決別人問題上了，，這種試圖解決他們的問題的做法，等于是再說他們沒有能力做好這件事，對于主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不采納建議。

我們從以上小編的介紹中可以看出，不是人際關系有多么復雜，也并非是社會的現狀有多么難測，而是我們在處理人際方面的問題時過于直來直去了，換句話說，在與周圍人和事的相處中我們應多用點心思和實際行動，不應過于自我感覺良好。