在現(xiàn)今的社會(huì)當(dāng)中，人脈已經(jīng)是越來(lái)越重要了，尤其是初入職場(chǎng)，或者正在職場(chǎng)拼斗的人，更是非常重要，那么對(duì)于這些人際交往當(dāng)中，職場(chǎng)上的人員應(yīng)該如何與同事老板相處的好呢?

我們身處職場(chǎng)就一定要遵守職場(chǎng)的一些規(guī)則。要清楚一點(diǎn)：不管同事、老板與你的關(guān)系再親密，也不會(huì)像親人、朋友那樣理解你、包容你，所以，我們?cè)诼殘?chǎng)中與老板、同事的相處原則是每個(gè)人都必須知道，必須遵守的。

一、讓自己適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境不會(huì)適應(yīng)你

不要抱怨說(shuō)，你不喜歡自己的領(lǐng)導(dǎo)，你不喜歡自己的同事，你不喜歡現(xiàn)在的公司環(huán)境。沒(méi)有人會(huì)為你做改變，唯一能改變的就是你自己的心態(tài)。選擇你所喜歡的，深愛(ài)你所選擇。

二、高調(diào)做事，低調(diào)做人

“鶴立雞群”最難過(guò)的不是雞，而是鶴!太過(guò)高調(diào)，當(dāng)心自己被團(tuán)隊(duì)孤立。

三、萬(wàn)不得已不要和同事公開對(duì)立(包括提反對(duì)意見)

忠言逆耳利于行，但不利于你和同事相處。即便你要提出反對(duì)意見，也要記得委婉、含蓄，切勿赤裸裸地直指對(duì)方的不是。

四、少說(shuō)多做，言多必失

禍從口出，管不住那張嘴就用食物塞滿它!

五、幫助別人應(yīng)該有限度，不要讓別人覺(jué)得你的幫助對(duì)于他而言是理所應(yīng)當(dāng)

一天8小時(shí)，你需要合理安排自己的工作，可以幫助別人，但一定是你自己的工作完成之后，如果實(shí)在沒(méi)有精力、沒(méi)有時(shí)間，要懂得推脫。不要淪為辦公室的“便利貼”。