每個人的性格、處事方式都是不同的，人與人相處的時候也會有摩擦。當遇到摩擦的時候我們想的都是讓別人接受自己的看法，企圖改變別人。但是這樣別人未必會愿意改變，只有自己先學會尊重別人，別人才有可能愿意去做改變。

領導想改變下屬，父母想改變孩子，夫妻想互相改變……改變別人是人人都有過的想法，但被人改變也是人們最反感的事情之一。《論語》中有一句話：“我不欲人之加諸我也，吾亦欲無加諸人。”這告訴大家，我們討厭別人怎樣對待自己，就別這樣對待別人。同樣，不喜歡被人改變，就別試著改變他人。

法國剪影動畫《王子與公主》里有個小故事：一個王國里有個女巫，從沒人進過她的城堡。國王下令：誰能攻入女巫的城堡，就把公主許配給他。各國王子都率領精兵強將，輪流攻打，但全失敗了。可一位少年走到了城堡前，輕輕地敲了一下門，問：“我可以進來嗎？”堅不可摧的城門竟然開了。女巫迎接了少年，說：“你是第一個想到該先征求我的同意再進來的人。我歡迎你！”

當遇到古怪又不可理喻的人時，我們會苦口婆心地說教或怒不可遏地指責，使出渾身解數要改變對方，但往往讓他們變得更頑固。此時的我們就像那些王子一樣，使盡力氣試圖強攻下城堡，卻很少能像少年那樣，帶著尊重、好奇和溫柔，輕輕走上前，敲敲他們的心門。

世上再固執的心靈，都會向充滿尊重和溫柔的人敞開。尊重和溫柔也恰恰是唯一能夠打開所有大門的鑰匙。心理學家相信，人與人是彼此感應的。我們遇到的大多數矛盾沖突，都是因為一開始就在心里預設了對立的立場，這樣的態度自然讓對方也以對立來回應。如果放下對立，尊重別人的個性、想法與感受，就會開啟一種和諧、互信的關系。所以，別再把自己的想法強加于人。只有學會溫柔和尊重別人時，別人才會自然改變。

尊重，只有從自身做起，自己先做到尊重別人，別人才有可能去尊重你。尊重從來都不是一方的表示，而是對方甚至多方互動的結果。讓我們學會尊重別人，這樣才能獲得別人的尊重。