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職場成功者的自我修養

職場成功者的自我修養

職場上一定會有很多成功的人,哪些成功人士都值得我們的羨慕和嫉妒,每個人都想成為那樣的人,讓自己可以變得更加成功,但是你又是否知道他們為什么會成功呢?下面就來給大家介紹一下成功者應該有哪些自我的修養呢。

自我修養就是實踐,就是自我投資,就是敢于同自我作斗爭。

如果一個人沒有自我修養的品質,即使他具備其他一切成功者的素質條件,也是毫無價值的,根本不可能成為成功者。因為,即使你有自我促進的愿望,即使你自己處于最佳狀態,即使你設想登上南極,如果沒有百折不撓的修煉,那你將永遠不能達到自己所訂的目標。

我們每天的成功與失敗的經驗都在證實和支持著我們目前的自我意象。你繼續不斷地注意保持和證明著今天“你是誰”,這樣堅持幾年,你便形成了一個穩定的自我意象,逐漸習慣了這一意象并且把其作為自己穩定的內部標準。

我們的習慣開始于無意的觀察、細節的暗示與經驗,它像帶著一點點內容的蜘蛛網,隨著實踐長大、積累、成熟起來。想象和情緒融合起來,直到它們成為打不破的鐵鏈。習慣就是由網發展成鐵鏈的,它控制著你每天的生活。

自我修養能培養或打破一種習慣。它能使你的自我意象或思想產生持久的變化,幫助你達到目標。自我修養反復地用語言、圖畫、觀念和情緒告訴你,你正在贏得每一個重要的個人勝利。歸根結底、自我修養是一種自我暗示,是一種思想的實踐。

自我修養的作用,可用這樣一個例子來說明。《讀者文摘)雜志前幾年曾報道過一個中學的籃球隊的故事。他們做了一個實驗,把水平相似的隊員分為二個小組,告訴第一個小組停止練習自由投籃一個月:第二組在一個月中每天下午在體育館練習一小時;第三組在一個月中每天在自己的想象中練習一個小時投籃。結果,第一組由于一個月沒有練習,投籃平均水平由39%降到37%,第二組由于在體育館堅持了練習,平均水平由39%上升到41%:第三組在想象中練習的隊員,平均水平卻由39%提高到42.5%。這真是很奇怪!在想象中練習投籃怎么能比在體育館中練習投籃要提高得快呢?很簡單,因為在你的想象中,你投出的球都是中的!成功者就是這樣,在辦公室、運動場不斷地鍛煉著自己,他們創造或摸擬每一個他們想要獲得的經歷,他們摸擬成功,仿佛他們是第一個。成功者就是這樣“表里如一”的人們。

調查資料表明,世界上許多卓越的成功者,幾乎每個人都是心理摸擬方面的大師。他們懂得讓自我修養處于不斷的提高中。他們雖然有時沒有工作,但他們在不停頓的練習中使自己對待艱苦的工作更為堅強了。他們知道想象是最好的工具,想象是成功者的天地。

成功者就是這樣煉成的,每個人都希望成為一個成功者,那么就讓我們來學習他們的品質,讓我們自己也可以離成功更近一點,像他們一樣成為一個受到別人喜歡的人,成為一個優秀的領導者。