“跳槽”離職時，妥善處理人際關系，走得干凈、利落、漂亮，此人的未來前途，絕不可限量。相反地，若走得天怒人怨，反目成仇，將來很容易碰壁，自封己路，自毀前程。所以說，風光跳槽時，切莫落得好夢變成惡夢醒。

　　常說退一步，海闊天空。其實進一步，何嘗不也能海闊天空？退出原公司時，勿以報負心態面對人與事，更不要發牢騷說不是。而應懷抱感恩之心，進一步接觸關鍵人物，以感謝他們曾予你的幫助。分手時候不要說難忘記，但也不可口出惡語。這是職業人具備的最基本的修養。昔日同事，因為無法再合作，竟在一夕間破臉、打戰，結果是降低自己的格調，讓人看笑話，得不償失。

　　艾若：我“跳槽”數次，只有一次，是我主動“跳槽”，那是我嫌公司離家太遠、專業不對口、前程無望。我借口新居正在裝修而隱退。網絡興起時，我為弄潮兒，網絡媒體的薪水高出傳統媒體的數倍，那時的日子既緊張又刺激。但網絡泡沫使我不得不幾次被迫“跳槽”，好在每次危機來襲，我都窺出端倪，提前找好下家，等公司破產時，我也得以順利過渡。去年“非典”，我又一次不得不離開親手參與創業的報社。但每一次“跳槽”，我都與原公司好說好散，同事不成朋友在，雖然曾有不睦，但時過境遷，一切往事隨風自然了。

　　我見過很多人一“跳槽”就拍拍屁股一走了之，不辭而別，沒有交接，沒有道別，把一個殘局留給了公司。

　　紫陶：我當初打算要離開自己草創的公司辭去總經理的職位時，曾請教一位律師，得到以下的忠告：“未來的三四個月中，必須要把所有的準備工作做好。以最簡單、平靜的方式離開。首先，千萬別告訴任何人有關你的計劃；也不要隨處說公司的壞話。即使是公司里最親近的朋友，也不能向他傾訴你認為公司行政管理層面，有多么差勁……”

　　“跳槽”勿惹麻煩，勿“跳”出官司