李小姐去年到北京一家啤酒有限公司實習，她覺得在這個公司比較有發展前途，就決心留下來，現在她已經成為這家公司的經理助理。

　　●提前到崗印象好

　　李小姐認為，實習生首先要保證全勤，最好每天提前到公司。有幾次李小姐怕遲到就打車上班，因為她覺得遲到會給人組織紀律性不強的感覺，讓公司里的其他員工認為這個實習生很懶散。李小姐在實習階段，盡量提前到公司。她有時整理一下個人資料，有時做一下當天的計劃和準備工作，這些都給人留下了良好的印象。

　　●三思后行多匯報

　　李小姐特別強調，實習生一定要做到多請示、多匯報，如果出現拿不定主意的情況，就向客戶說明需要再考慮一段時間，千萬不要自作主張。而且，實習生剛走出校園，難免有一些孩子氣，所以說話辦事更要三思而后行。盡量從公司的角度考慮問題。李小姐有一次去飯店談生意，飯店負責人看她年齡小，估計沒有經驗，就要求他們在賣啤酒的同時贈送多臺冰柜。事實上，啤酒公司贈送冰柜要根據飯店的地理環境等諸多因素，李小姐及時和公司了解情況，避免了公司受損失。

　　●心胸開闊辦實事

　　李小姐表示，實習生的福利待遇不及正式員工，心理不平衡是很正常的。實習生要從長遠考慮，不要在一些小事上斤斤計較，積累經驗、提高自身的能力是最重要的。現在社會比較復雜，競爭也非常激烈。有些人試圖通過奉承上司、拉關系的方式，在公司謀得一席之地。事實上，在實習時期過于奉承是沒有意義的，光說不練最終會被淘汰。

　　●為人處事講藝術

　　李小姐剛去公司時，有人給她“扎針”，在上司面前說她上班工作效率不高。當時她也非常氣憤，不過，她并沒有打聽是誰給她“扎針”，并接受了上司的婉言批評。在后來的工作中，她更加努力，對工作的細節上也非常注意，盡量做到盡善盡美。李小姐說，雖然每個人都不可能做到最好，但實習生是公司的“焦點”，會引來眾多的議論，所以更需要朝著最好的方向努力。