在推杯換盞中，許多在辦公室里無法搞定的事情，在酒酣耳熱之際就會輕輕松松地搞定。桌面上，人人紅光滿面，卻說不定各懷心事，于是飯局有了中國式職場特色，這里，我們就來說說職場飯局那些事吧。



飯局社交：拉近彼此距離



心理學實驗表明，我們會把愉快感覺和正面態度附著在任何與好的食物緊密相關的事物上。飯桌容易拉進彼此的距離，因此我們容易喜歡飯桌上見到的人，飯桌上聽到的點子。當談論的是生活化的話題時，更容易弱化職場的概念。



“對大多數人來說，他們需要貌似融洽的人際關系認同，所謂人脈、圈子、社會關系、資源、友誼、生意和交易，最后統統繞不開飯局。”沈琦認為，懂得社交的人不會真正把飯局當作吃飯喝酒的地方，因為，每一場飯局下來，個人都會得為自己的社交關系信用卡，添上一筆不等值的透支金額。



體驗篇



同事午餐：影射職場競爭



武媛 女 29歲 外企職員



在武媛看來，每日的職場午餐，“吃”出內容與各種利益關系密切相關。“比如，公司的市場部和客服部雖然在業務連接上環環相扣，但是兩個部門絕對沒有人會混在一起吃午餐。公司的人都知道，這兩個部門的‘頭’有過節，因此兩個部門的人即便私底下是好朋友，也不會公然在公司附近一起吃午餐的。”武媛聳聳肩說道。