大學畢業生找工作普遍都存在同一個大問題——缺乏自信。

我知道，很多人一定很早之前就看過“要有自信”之類的建議和忠告了。

這是廢話!——我要是能夠做到自信，還需要你來教?

我討厭廢話。

你為什么不自信?

因為你恐懼。

你為什么恐懼?

人類的恐懼源于無知——你對面試官知之甚少。

當你看到這篇文字的時候，也許你遇到救星了。

因為我要揭開面試官威嚴的神秘面紗!我要教會你透視面試官!

我要你在看完我的文字后，能徹底拋開恐懼，真正樹立信心!

絕大多數的畢業生會有兩個困惑：

1 我只是個小本，我不是重本，不是碩士，更不是博士。我學歷不夠。我缺乏競爭力。

2 我沒有豐富的經驗,公司不會要我的。我不知道怎么辦。

現在，讓我們來剖析一下面試官的心理，展現桌子另一端的神秘世界吧。

一.學歷到底意味著什么?

當我問起“求職時你遇到哪些困惑”的時候，無數人第一句話就是：”我學歷一般，不是重點本科。 “言辭中透露出些許的無奈和不自信。

那么，我是否可以從中得出一些英明的推論：

只要我是重本以上的學歷，我就能夠自信滿滿，不再自卑了。

只要我是重本以上的學歷，就是工作來找我了，我只要發簡歷，然后躺著接電話吧。

只要我是重本以上的學歷，我的未來就春光明媚了，oh yeah!想起來都爽。

只要我是重本以上的學歷......

看到我這些英明的推論，你現在什么反應?冷笑一聲?嗤之以鼻?還是覺得我很愚蠢。

如果你認為我的推論很愚蠢，那么，到現在畢業了，卻因為自己不是重本而感到自卑就更加愚不可及!

不僅愚蠢，還迂腐!

因為你居然迂腐到迷信十八、九歲處于青春期的你的一場科舉考試能夠決定你一生的成就。

而那個時候你應該還是個處，或者剛剛破處吧?

你會因為自己不是處而自卑到以為結不了婚嗎?

工作同樣如此。

我只是提醒你，現在是21世紀了，不是封建時代。

學歷，只是篩選人才的一個基準——最初的基準，而且永遠不能成為最重要的基準。

通常情況下，“本科”就是一條標準線，達到標準線均有機會。

你知道大學擴招是從什么時候開始的嗎?

那是上個世紀的事——1999年。

幾乎所有的80后都趕上了這股求學的熱潮。

大學擴招已經11年，這意味著你忽視了兩個足夠讓你自信的重要信息：

1.經過11年，企業非常清楚中國教育的局限性以及中國大學生的水準。所有的企業都會正視文憑過于泛濫、越來越沒有含金量的事實。更重要的是，他們每年都在招收畢業生，他們最初一定犯過“學歷為上”的錯誤，而時間和經驗，讓他們更清楚的了解了學歷的含義以及能力的重要性。我保證，他們絕對比你更清楚!

2.80后中年齡最大的今年已經奔三。那意味著這群人已經有所建樹。他們從這股浪潮中摸爬滾打上來，你經歷的一切他都經歷過——對學歷的苦惱、對職場的畏懼、對前途的擔憂……他們對你了如指掌。也許他就是你的面試官。

你認為學歷跟能力沒有必然聯系是嗎?

你認為單靠學歷就決定一個人的前途是件愚蠢的事對嗎?

你認為你自身能力很強，只要能給你平臺，你就可以比別人做的更好是嗎?

好的，我只能告訴你，所有的面試官都不是白癡。

如果你能想到的，面試官一定早就知道了。

你想不到的，面試官也想到了。