人與人之間不能走得太近，辦公室里是沒有朋友的，切記。否則會吃虧。

第一，韜光養晦，藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。(畢竟是你的最大競爭敵人)

第二，能表現的愚鈍老實點就盡量這樣。(和第一條差不多)

第三。不要和你的上司做太近(容易進入派系斗爭。。。到時候就可憐了哦)

第四。多體會下上司的話。。。

第五，最好不要被那些天天高唱“為公司。。。”的人給愚弄

第六。如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。。那么，作為小職員的你一定要加入反排擠集團(這個自己去體會)

第七，制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。。(不是叫你壞，只是需要一點不被壞人欺凌的壞)

第八。公司里面沒有真正的朋友(牢記牢記!!!)

第九，不要暢所欲言

第十，要明白上司和你不是一個層次的人，在任何時候都要表示對他們的尊敬。

第十一，不要個性太強。。。。

第十二，反應要快。。

第十三，做事不要優柔寡斷

如果長的不好看，請你穿的干凈得體，否則會遭致長時間鄙視

如果長得很好看，請你低調，讓人家看到你謙虛的一面

辦公室政治很復雜，女人明斗，男人暗斗，所以如果你是女的，管好你的嘴巴，不要和異性過分親近

如果是男性，更加管好你的嘴巴，老實踏實的模樣永不會吃虧

還有和老板不要過分親近，不要過分疏遠

作為新人一切以低調為重

最后，作為新人，進去一段時間后，找個合適的機會請吃飯或者點心

多做多錯，少做少錯。

不該你管的事，放爛了也別管。

剛進去的新人在同級的同事尤其是同級的長輩面前有時要笨一點，他們要是做錯了千萬得裝傻，別讓人覺得你是個威脅。

如果有新人和你一塊進去，小心和他走得近的人，別讓那人的傾向性太過明顯，謊言說一百遍就成真理了，那會影響身邊所有人對你們的觀感。

上班沒多久，但心得還是有一點的，大家共同切磋：

1、傻一點，再傻一點，千萬不要覺得自己比前輩聰明，要知道你自以為的聰明，在別人眼里就是弄巧成拙。你越聰明，別人就越害怕你看出他們的弱點，就會與你保持距離，甚至詆毀你。

2、對待上級，永遠多聽多做，不要多問，更不要替領導做決定，你的任務就是將上級的想法完全地變為現實，而不是去替上級去考慮這件事該怎么做。

3、作為新人表現是必要的，但切記過度，恨不得包攬下所有的事情，這樣只會讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責，只做自己份內的事情，別人不要求，你就不要主動去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒跑多遠就已經體力透支了。

4、養成記工作筆記的習慣，將每一天的任務都記錄下來，便于日后總結匯報。

尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來有很多不足之處,由其是感覺能力上不如自己. 但千萬不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業經驗. 再差的上司總有他的過人之處否則坐不到那個位置上.(裙帶關系不算)

少說話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心.