工作跳槽的女性的心理一般可以分為理性和非理性兩類。女性一般具有明確的自我發(fā)奮的個人定位，并且做好了迎接挑戰(zhàn)的準備，并具有良好的心理適應能力。這類女性一旦找到屬于自己追求的事業(yè)，就會以其高度的職業(yè)責任感投入到工作崗位中。與此相反，有的女性在沒有設計好該找什么樣職業(yè)、怎樣的職業(yè)才適合自己時就盲目地跳槽，有的人甚至是相當隨意地跳槽。這類女性的心總是不會安定下來，即使有很好的崗位，但只要看到他人的月薪和職業(yè)比自己好，就會抑制不住急于換崗。非理性跳摘的女性往往是工作沒找準反而添了不少心病。這類女性最終會生活在焦慮、抑郁之中。

盲目跳槽的女性會越來越孤僻，不愛與他人交往。理性跳槽的女性在不知不覺中養(yǎng)成了一種習慣，工作中遇到困難就想跳槽;人際關系緊張也想跳槽;看見好的工作更想跳槽;有時甚至是莫名其妙地想跳槽，總覺得下一個工作才是最好的，似乎一切問題都可以用跳槽來解決。慢慢地，這些女性不再勇敢地面對現(xiàn)實，積極主動地克服困難，而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退縮，這些理由無非就是專業(yè)不對口了，領導不重視了，命運不濟了，懷才不遇了，別人不理解了等。跳槽還使女性喪失了成就事業(yè)最寶貴的敬業(yè)與團隊精神，心理浮躁，凡事淺嘗輒止，遇難而退。這山望著那山高，空有遠大理想，無心執(zhí)著追求，好像換一個行業(yè)就能馬上出成果一樣，到頭來什么都沒干好。這樣跳來跳去，結果一事無成。