很多人似乎都看過杜拉拉升職記，在職場中的競爭相當的激烈，對于升職更是難上加難，升遷意味著加薪，以及，更多的時間待在公司)，賺得多，花得少，多么應景的生存狀態啊。那么，該怎樣做才會讓自己在職場上穩步前行呢？下面我們一起研究一下。

工作中要切記不要越級匯報情況。結果別說升職了，還很容易被炒魷魚。和上司發生辦公室曖昧。上司為了顯示自己的職場專業，一般不會升職曖昧對象的。用不恰當方式提出加薪，基本死定了。等于提醒了公司要開始留意你這個職位的備選人才了。

考慮你想要的職位，大致擬定升職后的工作計劃，談話時可以胸有成竹。機會只青睞有準備的人。不管這個“述職”的時刻什么時候到來，你都必須在此之前做好一切準備。調整心態，有張有弛，不卑不亢。態度和能力一樣重要，這樣不成功也成仁。抱最大的希望，做最壞的打算，不如意也是常理。

若要得到上司的賞識與信任，首先你要對自己有信心，自我欣賞，不要隨便對自己說“不”字，盡管你缺乏工作經驗，但無須感到沮喪，只要你下定決心把事情做好，必有出色表現。凡事盡力而為，也要量力而行，如果你身處的環境中，有的同事對你虎視眈眈，隨時可能指出你的錯誤，你需要提高警覺，除按部就班把工作完成好外，學會與他們相處、溝通。

職場中盡量不要使用模糊詞， 例如“也許”。 用詞清晰準確才能使你的對話獲得成功。永遠不要一個人吃午餐，嘗試一下午餐社交，良好的人際關系是升遷的基礎。同時也要最好記住老板助理的生日并跟他保持良好的關系，沒有人會比他知道的消息更多。這樣你的升職機會就會大些的。