我們的身邊總會有那么一些人，他們總是在加班，卻沒有發現工作完成的有多好。他們很拼命，卻沒有得到應有的回報，除了扼腕嘆息，我們還能說什么呢？如何才能避免成為“上班奴”呢？小小妙招幫你做回自己，趕緊來看看吧。

不管你做得多辛苦，始終都不會有人認同你。

解決之道：做的辛苦不代表就會得到認同。因為上司有上司想要的結果，老板有老板想要的結果，他們不會看下屬是怎么做的，也不會看到別人多辛苦，只會看這個結果對自己有沒有用。所以，要盡可能的把時間精力放在對上司有好處的事情里，這樣才能獲得認同。

做得好不如說得好，說得好不如夸得好。

解決之道：在職場里，光會做是沒用的，因為別人沒看到，你做了也是白做。所以做完事情后，一定要學會匯報，并且要按照上司的喜好、利益來進行匯報。說的好，往往比做的好還要有效。

此外，上司只會記得和他利益息息相關的事情，與他無關的事情會被忘到九霄云外去。現在變卦了，是因為你的價值用完了。所以，最好的方式是把上司的利益和自己掛鉤，然后盡快兌現好處，拿錢時手一定要快，拿到了的才是你的。