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你學會避免職場表情冷暴力了嗎

你學會避免職場表情冷暴力了嗎

相信每個人也許都有過這種經歷:打扮得整整齊齊準備出門,結果一進電梯,看到表情淡漠的鄰居,好心情少了一大半;走進辦公室,有同事哀聲嘆氣,自己的精神頭好像也沒了;其實這都是典型的“表情冷暴力”,它的殺傷力非常強哦,我們還是要調整好自己的心情,盡量避免這種狀態(tài)哦。

“外傷型”表情暴力

劉超最近特別不愿意去上班。同一辦公室的魏冉,整天不是長吁短嘆,就是一副苦大仇深的模樣;還有隔壁的孫菲,也不知道有什么想不開的事,動不動就愁云慘霧,淚眼迷蒙,把整個屋子搞得和遺體告別的氣氛差不多;還得提一下門口傳達室的張大爺,和人說話眼皮都不抬一下,一大清早的就給人心里添堵。

專家拆招:學會對壞情緒“視而不見”

所謂“表情暴力”的“外傷型”,實際上是指外界“壞表情”對感知者自身造成的心理傷害。即他人通過其表情,傳遞給我們一種消極、抑郁或焦慮的情緒,并由此造成困擾和壓力。就如同案例中的劉超,他認為自己不能平靜面對的“壞表情”,實際上是三種比較典型的負面情緒寫照——抑郁、悲傷和冷漠。很多我們所看到的“壞表情”,其實是當事人遭遇挫折和失敗后的一種自然反饋方式,往往不受控制。

事情其實很簡單,但猜忌和懷疑卻使你開始煩躁不安。“他的臉色是不是沖著我來的?”“他為什么總這副德性啊?”當你把別人的沮喪情緒轉移到自身時,“表情”就成為了一種暴力工具。那些整天苦著臉又不說話的人,一般自我調節(jié)和控制能力不強,不能客觀地對待事物,對于外界的很多議論及評價會產生負性情緒。專家建議應該“視而不亂”,尊重了他人,也保護了自己,可謂是一舉兩得。