建立良好的同事關系，不是一朝一夕的事，它需要幾年甚至更長時間的努力。在這方面，盡管人們并非做到了盡善盡美，只要你做到以后確實會嘗到這種努力所帶來的好處。

 

與同事相處的第一點是注重對同事的尊重與誠實。注意言行一致，誠實無欺。生活中，既不拉幫結派，又不虛情假意，處處維護領導的威信和同事的尊嚴，靠對同事的尊重獲得大家的信任，避免產(chǎn)生猜疑。對同事謙讓有加，把經(jīng)手的每一件事做得像模像樣，盡量不讓別人論短長。如果確實做不好，是自己的能力還不夠，就盡量向同事們學習、解釋，以互相理解，避免產(chǎn)生嫉妒和仇恨，甚至導致心理上的隔閡。

 

心理學家建議，不論是領導交給的任務，還是同事提出的需要配合的事項，都應該采取“立即就辦”的態(tài)度，能立即完成的，絕不推遲或拖延。這樣做，不僅使同事感受到你對這件事的重視，還會被認為是對他個人的尊重。同時由于你的支持，同事完成工作后往往會產(chǎn)生一種心理上的喜悅，從而增進友誼和了解。