在現(xiàn)代社會(huì)的職場(chǎng)上，很多人會(huì)抱怨：為什么在職場(chǎng)只有利益而沒(méi)有友誼呢？為什么同事之間的相處都帶著面具，表面上十分親熱友好，但內(nèi)心卻十分抗拒親密，隔著遠(yuǎn)遠(yuǎn)的距離，這到底是為什么呢?

同事相處保持距離拒絕親密的心理原因

心理原因之一：容易受傷害

同事就是同事，不是朋友，如果你錯(cuò)把同事當(dāng)朋友，那么，你有苦頭吃了。交朋友，除了志趣相投外，忠誠(chéng)的品格是最重要的，一旦你選擇了我，我選擇了你，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。同事就不同了，一般來(lái)說(shuō)，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的，除非你在人事部門(mén)工作。所以，你不能對(duì)同事有過(guò)高的期望值，如果同事把你賣了，你當(dāng)然不要幫著數(shù)錢，但也不必太驚訝，吃一塹長(zhǎng)一智就是了。可惜，涉世不深的少男少女們不懂這個(gè)道理。

小A剛參加工作沒(méi)多久，見(jiàn)了本部門(mén)的同事就跟見(jiàn)了親人似的。小A感嘆，誰(shuí)說(shuō)工作以后不容易交到朋友!既然是朋友，自然無(wú)話不談，尤其是發(fā)牢騷的時(shí)候。變態(tài)的大老板、偏心的二老板;馬屁的他、無(wú)知的她，在場(chǎng)人人點(diǎn)頭稱是，英雄所見(jiàn)略同。誰(shuí)人背后不說(shuō)人，小A不覺(jué)得自己卑鄙。然而，沒(méi)多久，小A的宏論陸續(xù)、輾轉(zhuǎn)從各個(gè)渠道有了反饋，當(dāng)事人們看來(lái)都及時(shí)地聽(tīng)取了他的意見(jiàn)，有的對(duì)他怒目而視，有的偷偷給他準(zhǔn)備了小鞋，有的干脆以牙還牙。小A驚詫、憤怒，最后傷心，卻發(fā)現(xiàn)傷心都找不到心理原因，再親密的同事也不是朋友，談不上背叛;同事是你的，也是大家的，有仇必報(bào)，有什么錯(cuò)?

心理原因之二：容易惹麻煩

吃一塹長(zhǎng)一智，小A發(fā)誓，從此逢人且說(shuō)三分話，不可全拋一片心，除非遇到同事中的真朋友。慢慢地，小A有了三五知己，其中一位還是紅顏知己。對(duì)方已為人婦，自己也有談及婚嫁的女友，所以小A相信，他們可以成為異性間也有純潔友誼的明證。于是放心地出雙入對(duì)、談天說(shuō)地，心底無(wú)私天地寬嘛。殊不知日久生情，此言果然不謬，反正同事在一起的時(shí)間比家人還多。一場(chǎng)轟轟烈烈的多角戀愛(ài)就此展開(kāi)，最后的結(jié)果是兩敗俱傷，有情人沒(méi)成眷屬，連同事也做不成了，紅顏知己黯然離去，小A又長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。

心理原因之三：容易被誤解

經(jīng)此兩役，小A終于成長(zhǎng)，暗下決心痛改前非。決心下了，面上還不能露，該吃飯吃飯，該喝酒喝酒，心說(shuō)拉開(kāi)距離也需要時(shí)間，不能太明顯嘛。忽一日，原來(lái)走得近的一上司另有任用，新任上司恰與其不睦，想當(dāng)然地認(rèn)為小A不會(huì)與自己一條心，百般刁難，小A有苦難言，撐了一陣，終于落荒而逃。正當(dāng)小A游走江湖、重振旗鼓之際，得知有人討論新同事文化，于是在百忙之中大聲疾呼：都是親密惹的禍，保持距離、拒絕親密!

的確，職場(chǎng)人際是十分微妙的，也許保持一定的距離才是同事間相處的王道。

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