研究人員發(fā)現(xiàn)，那些經(jīng)常鍛煉身體的老板對員工不苛刻。因為鍛煉能幫助老板減壓，避免濫用職權。

由于商業(yè)社會對工作效率的要求在不斷提高，上司對下屬施加壓力也是司空見慣的事情，有的時候甚至非常苛刻。

發(fā)表在《商業(yè)行為和心理研究期刊》上的一項新研究發(fā)現(xiàn)：那些經(jīng)常鍛煉身體的老板對員工不苛刻。因為鍛煉能幫助老板減壓，避免濫用職權。

北伊利諾伊大學的研究者讓一些在職的工商管理碩士評價他們老板的行為，同時也調(diào)查了這些學生的公司主管承受壓力的水平和每周的鍛煉情況。

統(tǒng)計結(jié)果顯示，公司主管所承受的壓力越大，他們的雇員覺得被貶低或被濫用的感覺越強。因此，要想做一個對員工不苛刻的好老板，只需要每周參加1—2次鍛煉，有氧鍛煉或是力量訓練都可以。