這些年來，我逐漸養成了提前幾分鐘上班的習慣。因為原來我也經常踩著點上班，每天都手忙腳亂地趕時間，從不愿提前走出家門，早到一分鐘就仿佛自己吃虧一般，卻不知道這潛移默化的懶散，也會給工作帶來不良惰性。

世事難料，不是在上班途中遇到交通堵塞，就是等不上公交車，結果趕到公司的時候已經遲到了。這不僅給領導留下不好的影響，而且也讓我急于開始工作，思路很不清晰。

后來，我有意將自己的表撥快十幾分鐘，結果上班很少遲到不說，還能提前幾分鐘開始工作。正是在那時，我發現，每天早幾分鐘進人工作狀態的奧妙所在。

提前幾分鐘并非難事，但你的職場生涯可能因此而與眾不同。每天都提前到崗的人，和經常遲到幾分鐘的人，很容易引起領導的關注，但二者給人的影響卻是截然相反的。尤其是有些看上去沒有嚴格考勤制度的公司，不要以為晚幾分鐘對自己毫無影響，也不要存在僥幸心理，以為就差那幾分鐘沒有人會注意到你的。其實，你的一舉一動，領導又怎能忽略呢？相反，若是你長期堅持提前幾分鐘開始工作，領導就會認為你重視和珍惜這份工作，知道努力上進，是任勞任怨的好員工！

幾分鐘在一天里也許微不足道，在人漫長的一生中更是不起眼。但是，每天提前幾分鐘到工作的崗位上，作好充分的準備，調整好狀態，才能讓我們手頭的事情做得更得心應手，才能更好地完成工作任務。

美國斯坦福大學教授里杰卡柯認為：時間的分配對任何一個人都是一樣的，關鍵在于你如何分配和利用它……切忌從瑣事開始，再逐步安排重要的事情。切忌在未考慮成熟之前，倉促上陣。提前擬好自己的工作時間表。經常分析自己對時間的利用率。

你可以用這幾分鐘時間好好看一下當天要做的事情，并找出輕重緩急，如果有可能將其寫在紙上。接下來，你還可以好好想想自己工作有無漏洞，應該如何彌補，或者審查一下昨天的工作情況，看看自己的行為是否符合所確定的目標。做任何事情之前，我們都應該養成提前做好準備的習慣。

對于有些特殊職業的人，提前幾分鐘開始工作就具有別樣的意義了。例如，醫生每天提前幾分鐘上班，便可及早接待那些早早排隊等候的病人；清潔工人每天提前幾分鐘上班，便可使街道盡早干凈整潔起來；教師每天提前幾分鐘上班，便可幫更多的孩子解決疑難問題。

無論你從事何種工作，都應該每天提前幾分鐘到公司，用這短暫的時間，理清工作的順序和思路，如此，在工作的時候方能有條不紊和從容不迫，并在淡定和從容中享受到工作的樂趣。

幾分鐘，可大可小。在廣告人的眼中，是一種嗷頭；在行政管理者眼中，是一種手段；在員工的眼中，它是一個準備工作的契機！倘若我們都能以經營的眼光來看待這“幾分鐘”，則大有可為。

偉人總是走在時間的前面；而庸人總是跟在時間的后面。也許你的成功，你的理想，你的目標就在這提前的幾分鐘當中。