近日，哈佛大學(xué)就職場人士如何培養(yǎng)氣質(zhì)得出結(jié)論：培養(yǎng)氣質(zhì)需從沉穩(wěn)、細心、膽識、大度、誠信、擔(dān)當(dāng)這六個方面去改變。

沉穩(wěn)表現(xiàn)

1、不要隨便顯露你的情緒；

2、不要逢人就訴說你的困難和遭遇；

3、在征詢別人的意見之前，自己先考慮，但不要先講出來；

4、不要一有機會就嘮叨你的不滿；

5、重要的決定盡量有別人的商量，最好隔一天再發(fā)布；

6、講話不要有任何的慌張，走路也是。

細心表現(xiàn)為

1、對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系；

2、對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)；

3、對習(xí)以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議；

4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣；

5、經(jīng)常去找?guī)讉�別人看不出來的毛病或弊端；

6、自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。