求職者找工作的首要途徑就是向單位投遞簡歷，求職簡歷也是單位了解求職者最簡單方便的方法。如何才能把簡歷寫的吸引招聘者眼球呢?今天小編就來向大家介紹求職攻略之如何包裝優質簡歷。

首先要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷。是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。

第二要寫出自己對一些問題的獨到的看法和態度。現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

第三要學會橫向比較突出自己的優勢。俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。

第四要講實際，不要寫空話�，F在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。

第五要寫出自己的特長。用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優勢，也增加被錄用的機會。

這些對于包裝簡歷非常實際。但是，要想寫好簡歷的的基礎是你真的有那些優秀的表現，畢竟簡歷再包裝也是要在真實的基礎上。包裝簡歷是一門很重要的求職攻略，你學會了嗎?