人際關系的交往本質上是一種互相交換的過程，人們在與人交往中總希望自己的到的與付出的是等價的，人際關系中，不等價的付出總會讓人心里失衡。你付出了很多卻得不到回報，那你的心里能受得了嗎?同樣的道理，如果得到的大于付出的，人們心里自然也會不舒服。

所以說做好事也要留有余地，給彼此接受的空間。這是因為人不能一味接受別人的付出，否則心理會感到不平衡。“滴水之恩，涌泉相報”，這也是為了使關系平衡的一種做法。如果好事一次做盡，使人感到無法回報或沒有機會回報的時候，愧疚感就會讓受惠的一方選擇疏遠。留有余地，好事不應一次做盡，這也許是平衡人際關系的重要準則。

距離產生美也可以用在人際關系上。適當地保持距離給彼此心靈一點空間。如果你想幫助別人，而且想和別人維持長久的關系，那么不妨適當地給別人一個機會，讓別人有所回報，不至于因為內心的壓力而疏遠了雙方的關系。而“過度投資”，不給對方喘息的機會，就會讓對方的心靈窒息。留有余地，彼此才能自由暢快地呼吸。

每個人都有極強的自尊心，這種自尊不能被破壞，一旦破壞，人際關系也會崩塌。其實，對一個有勞動能力、理智健全的人來說，獨立、付出都是內部的需要。人際關系中如果不能相互滿足某種需要，那么這種關系維持起來就比較困難。在卡耐基成功人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則──這一原則是建立在人的各種需要(包括精神的、物質的內容)的基礎上，即人際交往是滿足人們需要的活動。

可見，做好事有時候也不能過分熱心，“好事不能做盡”，否則，你本來期盼的良好的人際關系可能會因為你的好事做盡而變得更差，這樣的一個人際交往原則其實在社會中是極其有用的，最容易被忽略，但也最重要。