《丑女無敵》吸引了眾多職場白領們的眼球。它無疑是中國《丑女貝蒂》的山寨版，它是生活的青春勵志喜劇。現實中，美女和丑女的生存現狀又如何呢，接下來一起分享生存現狀調查吧。

愛美是人的天性，以貌取人的現象在生活中比比皆是，不少公司人力資源部選人也不例外。其實，容貌作為“敲門磚”，會對初入職場求職時有一些影響。

不可否認，同等學歷和優秀背景下，美女找工作相對比較容易;而在某些特定的行業和職位上，美女憑借外貌上的先天優勢，也容易贏得更多的機會。但真正進入職場后，容貌和智商并不是互斥的，不能簡單地將美女或丑女單一化和妖魔化。

挺“美”派——職場常勝法寶

自稱是“外貌協會”忠實擁護者的程柯，從事設計工作。“通常，我的眼里只有兩種性別——美女和男人。對美女，免不了欣賞加關照;對男人，則是公事公辦、公平競爭。”程柯并不認為自己的觀念有何不妥，“愛美之心，人皆有之。”

辦公室里的異性同事，程柯都會根據第一印象為對方的外貌劃分ABCD等級，不同等級待遇不同。D等即丑女，那必然是“見光死”，打個招呼趕緊閃人;C等則是普通姿色，有小事情可以偶爾幫忙;B等則是中上等姿色，可以把苦熬一夜下載的熱播劇送給對方看看;A等美女，則可以尋求更多發展機會……

“搞設計的當然要多接觸美麗的人、美麗的事物，不然我們的作品哪里會有美感和市場?”程柯辯解。作為團隊負責人，他挑的負責客戶公關的助理就是個絕對的美女，方案出來后去和客戶會談，一行人一定要漂漂亮亮、神采奕奕的，“我的作品由美女助理拿出來講解，頗為錦上添花，完美之極。”熱愛美女、起用美女的程柯認為，這也是他職場常勝的一大法寶。

而近日，在美國選舉大獲全勝的新任總統奧巴馬，更是被稱作“從好萊塢大片中走下來的明星”，其高大英俊的外表，無不令年輕人為之傾倒。當然，奧巴馬也是程柯最近常常援引的例證：“這個世界因他而變得多么養眼”。

所以，職場中美和丑的外表重要的同時，心理美和健康美最重要，畢竟老總雇傭的不是花瓶。