隨著社會的發展，越來越多的都都有了想提前退休的想法。專家稱，這是職場倦怠的表現。下面，小編就給大家具體介紹一些有關職場倦怠導致想提前退休的例子，趕緊來看看吧！

 實習生羅文報道：“回家了，更想退休了。”昨日，從上海外派回漢，就職于一家化工行業公司業務部的姚冰卻沒有感覺放松，相反生出“退休”的想法。

姚冰介紹，她此前在上海，工作節奏非常快，壓力也很大，因此萌生了回漢的想法。這段時間剛從外地公司回來，還未到武漢公司正式上崗，每天宅在家里，寫博客、游泳、跟朋友聚會、帶侄子玩，工作多年來，頭一次如此輕松，以至于她想從此告別職場，跟父母一樣，過退休生活。

曾就職于一家國企的劉丹則告訴記者，由于單位人事變革，她遭遇“被離職 ”，起初無法適應，而三個月之后的現在，她在家開起了網店，一邊照顧著上小學的兒子，目前，她開始從這樣“半退休”的狀態中享受樂趣。

不少萌生“退休”想法的職場人向記者表示，他們面臨著不同程度的職場瓶頸，在此狀況下，沖動決定往往會帶來不良后果。曾就職于一家文化公司的羅女士介紹，她曾因人際關系和發展瓶頸，對工作產生了厭倦，半年前毅然辭職，在家做起了全職太太，起初兩個月還自得其樂，而接下來封閉的狀態，令她“崩潰”，如今正想辦法回到公司，但難度比離職顯然要大。

對此，高級心理咨詢師魏紅表示，退休往往要具備較為強大的經濟和心理后盾，并非職場人想象中的“世外桃源”，“退休”往往是掛在白領嘴上的牢騷，是種壓力應激狀態，若產生一定程度的倦怠，一定要仔細分析壓力源頭，積極面對解決，切不可盲目逃避，其后果，是隨之而來更大的壓力。