潛規則這個詞大家這幾年聽的太多了，應該都不陌生，而且我們能發現似乎潛規則是無處不在的，比如我們今天要講的職場潛規則，這種情況對女性來說較為普遍，而且很多女性朋友并不知道應該如何解決這個問題。

雖然一直在說男女平等，男女同工同酬，男人能做的事女人同樣能做，但事實是絕大多數拚搏在職場的女人既是為了自己的生存也是為了自己更好的生活，也就是說為了自己的工作飯碗難免會跟異性同事一起共事，在異性領導手下做事，尤其是那些想出人頭地能夠干成一番事業的女人，更是希望自己的工作成就能夠得到領導的賞識和贊揚。然而，讓職業女性最為頭痛的事情并不是自己的能力不夠，而是既想跟領導保持親近的人際關系，又怕被異性領導當成了潛規則的獵物，于是，這個社會才會有越來越多的職業女性寧可舍棄用肉體就可以換取的升遷或加薪機會，寧可做一個默默無聞的無名小卒。

其實，也不是所有的男上司都是好色之徒，也不是所有的女性都會成為異性上司的獵取目標，要知道通常蒼蠅是不盯無縫雞蛋的，只有符合以下八個條件的女性，才有可以成為被異性領導潛規則的獵取的對象。

1、貪慕虛榮并把錢財看得高于一切的女人。如果本身就心術不正，既羨慕有錢人過著花天酒地和燈紅酒綠的生活，又嫉妒有權人可以發號施令或以權謀私的特權，還怨恨自己無權無錢的生活狀態，把虛榮心建筑在能夠嫁入豪門或成為“官二代”的太太，所以，這樣的女人會把權和錢看得高于一切，為了得到別人的錢或得到更高的職位，她會不擇手段跟領導拉關系，跟上司套近乎。她會設計機會能夠跟上司同睡在一張床上。

2、性觀念開放或試圖以此作敲門磚的女人。有的女人性格很男性化，性觀念也比較開放，尤其是國外回來的女生，很少會注意到平時的生活小節，即便是自己穿著超短裙，也會毫不介意地張開雙腿坐在男上司面前，讓男上司一不小心就可以一覽無余的看到隱秘的部位，這種性暗示對于好色上司來講是正中下懷，而性開放的女人根本就不會注意到這種小節，如果上司有不軌的圖謀則下好落入她的圈套，這樣的女人就是希望能夠用女色作為自己獲取利益的敲門磚。

3、剛進單位的女大學生或涉世未深的女孩

剛進單位工作的女孩，往往都不太有工作經驗，從心底里想著最好能有老師傅言傳身教，問題是這樣的女孩往往又是嚴重缺乏防狼之心的，經不起批評更受不得表揚，批評容易產生沮喪心理，而受到上司的表揚又往往會自以為了不起容易產生飄飄然的感覺。年輕人這樣的特性很容易被不懷好意的上司利用，于是，會感到上司很親和，沒有架子，以至自己陷入了上司精心布置的陷阱還渾然不知。