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誘惑大致使大學生易被騙進傳銷組織

誘惑大致使大學生易被騙進傳銷組織

每年到了求職的旺季,電視上報紙上都會看等有關大學生求職被騙,或是讓大學生如何提防被騙的招數的新聞。年年如此。提防傳銷也是每年必說的話題,今天我們不說防被騙的方法,我們說說為什么大學生會被騙入傳銷里呢?

1、如今的社會,競爭壓力太大。

大學生畢業之后,都會有高不成低不就的表現。很好的企業,當然你有很硬的學歷加很豐富的社會經驗我們先不說,單說說那些只是普通本科畢業的大學生,他們往往自認為自己是一個大學生,多半不愿意去干一些出力的體力活兒掙錢。但是事與愿違的是,很多的用人單位卻是想找到一些有豐富工作經驗的人。剛剛畢業大學生,剛接觸到社會的新鮮,首先在他們離開象牙塔之前,先給自己預定了一個童話般的未來,我是大學生,我一定能功成名就。

現在的社會和古代有著天壤的區別。首先古代的科舉制度中,只要你能拿的名次,你就能獲得職位不同的官職,俗話說的好,十年寒窗,三年縣令。可是如今的社會,是個競爭激烈的殘酷社會。我們不得不讓自己活在現實里。

正是因為有這一點,傳銷組織的一些人,會拿大學生的此弱點,通過大量的甜言蜜語和花言巧語來惹起你的歡心。然后會通過一些大大的誘惑,讓你深信。而大學生對于這樣的不勞而獲的誘惑根本就不會有什么防備。

在我的調查中,有過傳銷經歷的大學生占到了65.3%。

2、甜言蜜語和花言巧語的誘惑太大。

我在做調查的過程中,在許多有過傳銷經歷的大學生口中得知,大部分大學生被騙到傳銷組織里去的,98%的都是經過傳銷組織者的甜言蜜語和花言巧語誘惑而去的。

大部分大學生都有過在網上找工作的經歷,也就是這一點,傳銷組織者們,利用網絡的虛擬,他們會在網絡上散布很多誘人的招聘啟事,首先是待遇方面,他們會以知識腦力勞動,一個月的工資就能讓其拿到5千至6千元左右。有著這么大的誘惑,沒有社會經驗的大學生難免會上當。但是也有許多大學生也是深疑這樣不勞而獲的工作的。但是他們都會忍不住去打電話到招聘用人單位詢問。

打電話的大學生正中了傳銷組織者們的圈套。他們會用各種各樣的說辭,把你內心的疑慮打消。首先他們會為你報銷到傳銷組織所在地,在這一點上,許多大學生就不在懷疑了。加上他們會把“公司報銷”的說辭每次的都說給你聽,先讓你嘗到了甜頭,然后當你深信不疑的時候,他們會把你死死地扣留。最后當然是眾所周知的洗腦工程。