生活中一些沒有工作經驗的朋友往往很煩惱，因為擔心自己找不到好工作，甚至一些朋友認為找不到好工作是必然的，其實，并不是這樣的，只要我們為找工作做好足夠的準備，好工作就在你的面前等著你。

其實，職場新人只要能夠注意優化自己的培訓經歷，再配合一份好的自我介紹，那么也是很容易被用人單位看上的。下面，就給職場新人們分享幾個找工作的經驗。

第一招：寫好自我評價

對于沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。

第二招：優化教育培訓經歷

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗，你應當更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。

第三招：準備好求職信

在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。

第四招：盡量使簡歷完整

除了工作經驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

機會是給有準備的人的，相信這句話大家都該聽說過，不管我們做什么事情，自己是否時刻準備著面對生活中的種種事情是非常重要的。