當(dāng)我們離開校園開始步入社會的時(shí)候，大家一定對于工作入職有著很大的好奇感同時(shí)也希望自己能在職場中順風(fēng)順?biāo)�，不過，想達(dá)到這樣的目標(biāo)，對于職場新人們來說，一定要學(xué)會下面的12個(gè)職場法則。

法則一：

不要在別人的背后說人壞話。你熱衷流言蜚語的話，人們就不會相信你。多關(guān)注你自身的問題。

法則二：

嘗試為那些會對你的個(gè)人能力形成挑戰(zhàn)的人工作。你會在一年的時(shí)間學(xué)習(xí)到超過大學(xué)四年的東西。

法則三：

成功的領(lǐng)導(dǎo)都具有良好的溝通技巧。他會從別人身上學(xué)習(xí)，包括他自己的員工。

法則四：

工作的時(shí)候盡可能使用會讓你的上司感覺舒服的方式。這不是奉承。

法則五：

裁員的時(shí)候，最先離開的就是那些沒什么朋友的人。老板們喜歡并尊重那些有能力的人。

法則六：

為你想要的工作而穿著，而不是你現(xiàn)在做的工作而穿著。讓你的穿著中透出一種專業(yè)感。

法則七：

經(jīng)常健身來保持良好的體型。除非是那些極具經(jīng)驗(yàn)的員工，一般來說，不健康的人都處于一種相對不利的狀態(tài)。

法則八：

個(gè)人誠信是至關(guān)重要的。只說實(shí)話。上司可以原諒你的錯(cuò)誤，但是如果你說謊，你完了。

法則九：

準(zhǔn)時(shí)。嘗試每次都早到幾分鐘。這會緩解你的緊張感。你會感到非常的放松，并且，可以工作地更好。

法則十：

要努力在最后期限前完成任務(wù)。如果你確實(shí)無法完成，那么道歉并且要求一個(gè)延期。

法則十一：

不要清楚用事。如果有些人對你不滿，那是他們的問題。但是記住，你自己要盡力做到最好。

法則十二：

如果你一定要指正某人，不要參雜個(gè)人因素。而且絕對不要在別人面前做這件事情。

其實(shí)可以看出，對于上面的12個(gè)職場法則不止適用于職場新人，對于每個(gè)身處職場中的人都很重要，大家要知道，事業(yè)的成功，職場的順利發(fā)展和我們自己不斷的完善和糾正有著密不可分的聯(lián)系。