想要找到好工作，從此升職、加薪走上人生巔峰？小編給你支招！學會以下三步定位法：挖掘內心的職業取向，梳理自身商業價值，看清外部職業機會，從此，職場成功不是夢！

第一步，挖掘內心的職業取向

做熱愛的事情能發揮最大的潛能，我們不能忽視內心真實想法對職業生涯的影響。無數的案例證明，很多優秀的職場人士在35-45歲時會陷入迷茫，陷入發展的瓶頸。他們發現越來越沒有干勁，不知道自己做的工作是否是值得的。

所以職業定位首要環節是清楚自身興趣、性格、價值觀、使命等。值得注意的是，不能輕信職業測評，它只是一種輔助手段。借助測評工具，再尋找職業規劃師幫助分析是很好的手段。

第二步，梳理自身商業價值

商業價值包括個人的知識、技能、天賦、經歷、人脈。商業價值是企業最看重的，它決定了個人的就業力及職業未來。如果能系統地梳理出自身獨特的優勢，并與適合的崗位相匹配，個人將輕松的獲得穩定的工作，并獲得長足的進步。

第三步，看清外部職業機會

分析外部宏觀環境、產業趨勢、家庭條件與職業熱度，判斷出從事何種行業、進入哪家組織會更有發展空間，將很有效地縮短晉升周期，得到長足的進步。一般情況下，做到以上三步定位之后，找到適合自己的工作就會變得不那么困難了。

在職業選擇上，要做自己熱愛的事，這樣可以最大程度地發揮你的潛能。同時也要梳理自身商業價值，找到適合自己的職業方向。目光要長遠，不要只追求眼前的茍且得利，要看清外部職業機會。