教你五招化解職場中的尷尬，職場中我們常常會遇到一些尷尬的事情，比如就像偶像劇的狗血劇情里演的這邊說著老板的壞話，那邊老板就在身后了，這就很難收場了，遇到不愿與你計較的老板還好，要是老板就此記住你了，那下場就慘了，今天我就來教大家五招化解職場中的尷尬。

職場

1.不要過于自責

我們不是圣人，都可能會犯錯誤，但如果這個錯誤，只要不是造成很多的破壞，都可以一笑了之，沒有必要因一些小事而過于自責，更應該覺得這次糗事是一種自我調節的機會。

2.糗事變喜事

做為職場中兢兢業業工作的你，肯定會遇到許多追求者，尤其是遇到了一些“特殊”日子，被約會，送花是不可避免的，然而，這其中也會有你不想的接受的追求者。　如果在你的生日，你又無法拒絕，不妨邀請公司的同事一起吃飯，或者是邀請與自己關系較好的女生一起，這樣既能免去尷尬，又成巧妙的受約。

3.幽默加詼諧

職場中發生糗事是難免的，而只要自己用積極的心態去看待這個糗事，盡可能地表現出自己的幽默，以玩笑的形式來化解尷尬，這是一種非常好的方法。不要妄想讓上司下不來臺哦，將糗事成為樂事，讓枯燥的工作增加些快樂的小插曲。

4.糗事健忘癥

要辦公室里發生尷尬的事情，其實沒什么也不起的，當它已經發生了，想要減少這件事的影響力的方法，就是事后健忘，不想自作聰明想做彌補，這種處理方法，還不如失憶，難得糊涂運用的好可是高招中的高招。

5.巧妙轉移話題

做為大齡女青年的你，被同事稱為“冷玫瑰”，參加一個線上登記線下約會的活動，但非常不巧的是，與同公司的一個某某男撞車了，你們兩人一起成為中約會桌上的客人，當然，見多識廣的你，沒有慌手腳，介紹自己，回答問題全都處理得當。

相信大家經過對以上文章的閱讀之后一定對五招化解職場中的尷尬有所了解了，當然，職場中的尷尬大都是由于自己的話多所引起的，最好的方式就是多做事少說話，俗話說得好，說多錯多，那不說或少說那就錯的少了。