究竟好工作的標準是什么，相信大家現在這么努力地學習，不過也是為了進一所更好的大學，進而有更好的工作可以選擇，那么，問題就來了，什么樣的工作稱之為好工作呢，是自己感興趣的，還是高薪的，還是有身份有地位的工作?我們并不知道，而一貫聽從著家里的長輩說好便是好了，今天我來給大家講講究竟好工作的標準是什么。

職場

有意義。工作有意義這一點對職場中的每一個人來說太重要了。這個意義不一定是說對全人類有多大貢獻，而是說當我們在思考我為什么要做這份工作的時候，能夠得到肯定的回答。也許對于某些人來說，工作的意義只有養家糊口一條，雖然這個的確也可以算作工作的意義，但是這并不能說明這是你要從事這份工作的意義所在，因為其他的一份工作也可以養家糊口，那你為什么不去做呢?最大的可能是，你沒有選擇或者是無法選擇了，不然你會去做那些對你更“有意義”的工作。人生其實就像掉進松脂里的昆蟲，隨著年紀和工作時間的越長，松脂越來越硬，逐漸凝固，最后人沒有了選擇，或許是“人在江湖，身不由己”，或許是失去了改變的勇氣，最后就像那只昆蟲一樣，變成了琥珀。所以，我們需要趁自己還年輕，趁還有選擇的機會和勇氣的時候，考慮什么樣的生活是你像要過的生活，什么樣的工作是你愿意付出終身的努力去做的工作，這樣才可能到中年的時候不會失望，到老年的時候不會后悔。這樣至少當我們老了的時候，可以對自己說，我曾經為自己喜愛的工作付出了努力，我過了有意義的一生。

很滿意。也就是說你應該在你的工作中得到快樂。以前讀書的時候，閱讀過許多關于工作績效和工作滿意度之間的關系的文獻，總的來說高的工作績效可以導致高的工作滿意度。但是我們這里說的滿意不僅僅如此，我們這里是說你是否能夠在工作中獲得應有的快樂。如果你不能在工作中獲得快樂的話，那么就算你所做的工作干得很好，也很有意義，那只是你的責任感和天分的驅使，這樣你很快會厭煩自己的工作。因為快樂本身也是一種對你工作的回報，在長期得到不到回報的情況下，可能任何人都會厭倦。

相信大家經過對這篇文章的內容進行閱讀之后一定對好工作的標準是什么有所了解了吧，其實在筆者看來，好工作并非追求高新，薪資夠用就行，但一定要自己感興趣并有所長的工作才可稱之為好工作。